1) Обеспечивать ведение бухгалтерского учета Товарищества на основе международных стандартов бухгалтерского учета, в соответствие с требованиями действующего законодательства Республики Казахстан и международных документов, ратифицированных Республикой Казахстан, согласно учетной политике и ее регламентных документов;

2) Качественно и своевременно выполнять обязанности, возложенные трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;

3) Исполнять поручения руководства Товарищества;

4) Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской финансовой отчетности Товарищества;

5) Осуществлять контроль по амортизации основных средств и нематериальных активов;

6) Проводить итоговые операции по закрытию оборотов по периодам (месяц, год);

7) Согласовывать назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц организации;

8) Осуществлять контроль за движением наличных и безналичных денежных средств Товарищества;

9)  Участвовать в подготовке мероприятий системы внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства;

10) Подписывать совместно с руководителем Товарищества или уполномоченными на то лицами документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства;

11) Контролировать соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств Товарищества;

12) Контролировать соблюдение установленных правил и сроков и полноту проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;

13) Контролировать законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

14) Организовывать своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций;

15) Организовывать учет доходов и расходов организации, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности Товарищества;

16) Организовывать проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях Товарищества;

17) Обеспечивать составление достоверной отчетности организации на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки пользователям отчетности;

18) Обеспечивать правильное начисление и своевременное перечисление налоговых и прочих плат в бюджет, взносов на государственное социальное, медицинское и пенсионное страхование, осуществление своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате;

19) вести контроль над следующими участками учета:

- основных средств, нематериальных активов;

- поступление ТМЦ и услуг, формирование себестоимости производства;

- займов полученных: начисление вознаграждений по займу и гарантии по займу;

- внутригрупповых оборотов, сверка;

- формировать ежемесячную, квартальную, годовую финансовую отчетность в соответствие с МСФО и предоставлять в вышестоящие организации;

- осуществлять контроль над составлением и сдачей налоговой отчетности Товарищества, по сдаче которых у Товарищества есть обязательства, в соответствии с требованием Налогового Кодекса Республики Казахстан, представлять интересы Товарищества в фискальных и государственных уполномоченных органах;

- осуществлять контроль по переоценке валюты (курсовые разницы);

- осуществлять контроль над сдачей статистических отчетов в Национальный банк Республики Казахстан, в статистическое управление г. Нур-Султан;

- осуществлять работу по формированию, отправки и проверки корректности заполнения отчетов в учетной системе «Консолидация», по ежемесячным отчетам в АО «Самрук -Энерго»;

 - ответы на текущие запросы АО «Самрук-Энерго»;

- осуществлять работу с внешними и внутренними аудиторами, с аудиторами АО «Самрук-Энерго»;

20) Подписывать бухгалтерские, банковские, денежные документы в пределах представленных полномочий;

21) Обеспечивать руководство Товарищества, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других заинтересованных лиц бухгалтерской отчетностью сопоставимой и достоверной бухгалтерской и управленческой информацией и отчетностью;

22) Осуществлять контроль над размещением финансовой отчетности на интернет-ресурсе Товарищества;

23) Выполнять иные указания и поручения непосредственного и вышестоящих руководителей Товарищества, не противоречащих трудовому законодательству Республики Казахстан и настоящей должностной инструкции;

24) При увольнении в установленном порядке передать дела, первичные документы бухгалтеру и заместителю Генерального директора по финансовым вопросам Товарищества;

25) Контролировать работу ведущего бухгалтера Товарищества и деятельность лиц, оказывающими Товариществу услуги по договорам возмездного оказания услуг в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

26) Исполнять обязанности заместителя Генерального директора по финансовым вопросам и/или ведущего бухгалтера в случае их отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и т.д.), а также исполнять обязанности других работников Товарищества, определенных Генеральным директором Товарищества при соответствии установленным квалификационным требованиям; 

27) Обеспечивать сохранность нормативных документов, имущества, инвентаря, оборудования Товарищества, закрепленного за Начальником;

28) Участвовать в работе рабочих групп, комиссий, а также в совещаниях Товарищества по вопросам в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности;

29) Соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, а также Кодекс поведения Товарищества;

30) Соблюдать требования правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии Товарищества;

31) Распределять должностные обязанности и задания между работниками отдела;

32) Осуществлять контроль исполнения работниками отдела планов работ;

33) Совершенствовать механизм работы с Участником Товарищества, по вопросам входящим в компетенцию Отдела;

34) Обеспечить планирование бюджета отдела при формировании и корректировке Плана развития Товарищества;

35) Управлять рисками по курируемому процессу и осуществлять необходимые мероприятия по минимизации рисков;

36) Обеспечивать эффективность функционирования закрепленных за отделом процессов корпоративной системы менеджмента;

37) Поддерживать в актуальном состоянии внутренние нормативные документы отдела;

38) Исполнять иные обязанности в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности.

Образование (Уровень/профиль)

Высшее профессиональное образование (экономическое/финансовое)

Наличие лицензий, сертификатов и др.

Наличие сертификатов ДипИФР/ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) и профессионального бухгалтера.

Опыт работы (в том числе, в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности)

Не менее 5 (пяти) лет

Опыт работы на руководящих должностях

Не менее 3 (трех) лет