Міндеттері:

• Қызметке жүктелген функцияларға сәйкес Топ жетекшісі келесі негізгі және лауазымдық (функционалдық) міндеттерді орындайды және оларды орындағаны үшін жеке жауапкершілік көтереді:

  1) адал және ниетті жұмыс істеу, еңбек тәртібін сақтау, жүктелген еңбек міндеттерін еңбек шартына, ұжымдық шартқа, лауазымдық нұсқаулыққа, «KEGOC» АҚ Басқарма Төрағасының және өзге де басшылардың актілеріне сәйкес сапалы, уақтылы және нәтижелі орындау;

  2) «KEGOC» АҚ-ның ИСМ саласындағы Саясатын, Мақсаттарын, Бағдарламаларын, сондай-ақ Қызметтің Мақсаттарын білу және олардың іске асырылуын қамтамасыз ету;

  3) «KEGOC» АҚ құжаттамасының талаптарын, оның ішінде ИСМ саласындағы, Қызметтің қызметіне және Топ жетекшісінің функцияларына сәйкес талаптарды орындау;

  4) «KEGOC» АҚ-ның еңбек және орындаушылық тәртіп, қауіпсіздік техникасы, еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі, «KEGOC» АҚ-дағы алаяқтыққа қарсы іс-қимыл және сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат, Мінез-құлық кодексі (іскерлік этика) бойынша ішкі нормативтік құжаттарда белгіленген талаптарды, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасына және «KEGOC» АҚ құжаттамасына сәйкес өзге де нормалар мен ережелерді сақтау;

  5) «KEGOC» АҚ мүлкін және мүліктік мүдделерін ұрлаудан, жойылудан, бүлінуден және басқа да қолайсыз әсерлерден қорғау үшін барлық шараларды қабылдау;

  6) Топ жетекшісіне еңбек міндеттерін орындауына байланысты белгілі болған «KEGOC» АҚ-ның қызметтік, коммерциялық немесе заңмен қорғалатын өзге де құпиясын жария етпеу;

  7) «KEGOC» АҚ аумағынан тікелей басшының рұқсатынсыз оған тиесілі емес ешқандай құжаттарды, іскерлік қағаздарды шығармау, ал оған тиесілі емес мүлікті және өзге де заттарды — еңбекті қорғау және қауіпсіздік Қызметінен тиісті түрде ресімделген мүліктік өту құжаты (материалдық пропуск) болған жағдайда ғана рұқсат ету;

  8) еңбек өнімділігін арттыру, өзіңіздің кәсіби деңгейіңізді және біліктілігіңізді еңбек міндеттерін нәтижелі орындау үшін көтеру.

  Лауазымдық (функционалдық) міндеттері:

  1) қарауындағы мәселелер бойынша Топ қызметіне бақылауды жүзеге асырады;

  2) даму стратегияларын әзірлейді, бизнес-процестерді талдайды, жаңа техникалық шешімдерді пайдалана отырып электр энергиясын бақылау және есепке алу автоматтандырылған жүйелерін және биллинг жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлейді және енгізеді (бұдан әрі — энергетикалық нарықтың автоматтандырылған жүйелері), бұл «KEGOC» АҚ үшін тиісті экономикалық әсерге қол жеткізуге бағытталған;

  3) энергетикалық нарықтың жаңа автоматтандырылған жүйелерін енгізуді ұйымдастырады;

  4) энергетикалық нарықтың автоматтандырылған жүйелеріндегі авариялық жағдайлар мен іркілістерді жоюға қатысады;

  5) жаңа бағдарламалық-техникалық құралдарды әзірлеу, қолданыстағы энергетикалық нарықтың автоматтандырылған жүйелерін модификациялау және жетілдіру процестерін ұйымдастырады және жүзеге асырады, қарауындағы бағыт бойынша АТ өнімдерінің сапасын бақылайды;

  6) қарауындағы бағыт бойынша АТ өнімдерінің құрамына (материалына) қатысты формулалар, технологиялық процестер, әдістер және стандарттар туралы құжаттаманы құрады және оны өзекті күйде қолдап отырады;

  7) Қызметтің жобаларын іске асыру жоспарларының орындалуы туралы есептілікті қалыптастыру процесін тоқсан, жартыжылдық және жыл қорытындылары бойынша ұйымдастырады және бақылайды, кейін оны тікелей басшыға ұсынады;

  8) Филиалдың ИТС басшысына корпоративтік даму бағдарламаларын, есептік құжаттаманы, баяндамаларды дайындау кезінде консультациялық көмек көрсетуге қатысады;

  9) Топтың қызметін регламенттейтін ішкі нормативтік құжаттарды әзірлейді және өзектендіреді, құзырет шеңберінде ішкі құжаттарға өзгерістер енгізудің орындылығын бақылайды;

  10) «KEGOC» АҚ Басқармасы бекіткен және/немесе ұсынған даму мен жетілдірудің базалық қағидаттарының Топ қызметінде қолданылуын қамтамасыз етеді;

  11) ақпараттық жүйелерді дамыту жобаларына қатысады, оның ішінде талаптарды талқылау, тестілеу және пайдалануға енгізу;

  12) берілген нұсқаулықтар мен регламенттерге сәйкес жергілікті жерде пайдаланушыларға техникалық сүйемелдеу және қолдау көрсетуді қамтамасыз етеді;

  13) жүйелердің пайдалану бөлігіндегі жұмысы, анықталған проблемалар және жақсарту бойынша ұсыныстар бойынша кері байланыс береді;

  14) оларды өнеркәсіптік пайдалануға іске қоспас бұрын жаңа шешімдерді қабылдауға қатысады;

  15) ДИТ «KEGOC» АҚ ұсынған материалдар негізінде Филиалдың ИТС техникалық персоналын жаңа жүйелер бойынша оқытуды қамтамасыз етеді.

Талаптар:

• Компанияның бизнесі мен қызметін түсіну;

  - Электр желілері ережелерін білу;

  - Негізгі операциялық жүйелерді әкімшілендіру бойынша білім;

  - Электр энергетика секторына қатысты бизнес-процестерді автоматтандыру негіздерін білу;

  - Деректер қорын басқару жүйелерін әкімшілендіру бойынша білім;

  - Және дағдылар: жобаларды басқару;

  - Бизнес-процестердің тиімділігін талдау және модельдеу әдістемелерін білу және қолдану;

  - Коммуникациялық дағдылар, аналитикалық және логикалық ойлау;

  - Зейінділік, ұқыптылық, жауапкершілік, пунктуалдылық;

  - Кәсібилік (адалдық, объективтілік және кәсіби этика қағидаттарын қатаң сақтау);

  - Электр қауіпсіздігі бойынша біліктілік тобы төртіншіден төмен емес.

• Қарауындағы қызмет бағыттары бойынша сертификаттардың болуы (дұрысы: артықшылық беріледі) жөн.

• MS office-тің тәжірибелі пайдаланушысы;

  - Қазақ және орыс тілдерін білу.

Шарттары:

• Жұмыс орны «KEGOC» АҚ әкімшілік ғимаратында орналасқан: Астана қаласы, Сарыарқа ауданы, Тәуелсіздік даңғылы, 59-ғимарат.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр
• Техникалық және кәсіптік білім беру

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Кәсіби)
• Орыс тілі (Кәсіби)