Міндеттері:

Топтың филиалдары мен еншілес компанияларының айлық, тоқсандық және жылдық есептерін АО «Қазахтелеком» реттеуші құжаттары шеңберінде, сондай-ақ қаржылық есептілікті бөлек және шоғырландырылған түрде дайындау мақсатында Қоғамның Есеп саясатына сәйкес тексеруді жүзеге асыру. АО «Самұрық-Қазына» форматына сәйкес корпоративтік регламент шеңберінде шоғырландырылған қаржылық есептілік пакетін қалыптастыруға қатысады және SAP BPC жүйесінде орналастыру үшін деректерді дайындауды, оның ішінде төленген салықтар бойынша есептілікті және корпоративтік регламенттерде көзделген өзге де нысандарды қоса қамтамасыз етеді. Қоғамның және жоғары тұрған ұйымның — АО «Самұрық-Қазына» — байланысты тараптарымен топішілік айналымдар мен қалдықтарды салыстыруды жүзеге асырады. Шоғырландырылған қаржылық есептілікті қалыптастыру мақсатында BW модулінде есептілікті салыстыру және қабылдауды жүзеге асырады. SAP BW жүйесінде консолидация деңгейінде қажетті түзетулерді жүргізуге және бухгалтерлік жазбаларды қалыптастыруға қатысады. МСФО талаптарына сәйкес, оның ішінде МСФО 9 және МСФО 15 реттейтін операцияларды қоса, жекелеген операцияларды есепте көрсету және олар бойынша есептеулерді дайындауға қатысады

Талаптар:

Негізгі білім: жоғары
Сәйкес бейін бойынша жұмыс өтілі: 5 жыл
Өтіл талаптарына ескертпелер: Big4-те немесе АО «Самұрық-Қазына» Тобы компанияларындағы ұқсас департаментте жұмыс тәжірибесі
Қажетті кәсіби білімдер мен дағдылар: Қазақстан Республикасының бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік саласындағы заңнамасын; қаржылық есеп пен есептілік стандарттарын; ҚҚ азаматтық, еңбек, қаржылық, салық заңнамасын функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті көлемде білу. Функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті көлемде Қоғамның реттеуші құжаттарын білу; Осы лауазымда жұмыс істеу үшін қажетті қолданбалы компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істеу дағдылары: Microsoft Office, SAP (ERP, BPC); Lotus Notes 

Шарттар:

Алматы қ. 5/2, 8 сағаттық жұмыс күні
ынталандырудың стандартты сызбасы — Жалақы + тоқсандық сыйақылар + жылдық бонустық төлем + демалысқа материалдық көмек;
Қызметкерге және отбасы мүшелеріне арналған ДМС. Қосымша даму мүмкіндігі (МВА, ЕМВА, тренингтер)