Міндеттері:

• Әкімшілік-шаруашылық қызметі бөлігінде Департамент басқаратын баптар бойынша бюджеттің орындалуын жоспарлау және мониторинг жүргізу.
• Алдағы жылға арналған бюджетті ішкі құжаттардың нормаларына сәйкес, сондай-ақ құрылымдық бөлімшелер берген өтінімдер негізінде қалыптастырады;   
• Бюджеттің орындалуына тоқсан сайын мониторинг жүргізеді және қаражаттың жұмсалуын бақылауды жүзеге асырады, Департамент әкімші болып табылатын жылдық бюджет шеңберінде кірістер/шығыстар, күрделі салымдар және инвестицияларды игеру (орындау) бойынша есептілікті жүзеге асырады және ұсынады;
• Қажет болған жағдайда бюджетті түзетуді жүргізеді; 
• ДО (дербес ұйымдар) бойынша бюджеттердің қалыптастырылуын, ДО даму жоспарларының орындалуын бақылауды және олар бойынша Департамент құзыреті шегінде қорытынды ұсынуды жүзеге асырады.
• Құрылымдық бөлімшелерден тауарлар мен қызметтерді сатып алуға арналған өтінімдерді жинау және орындау бойынша іс-шараларды жүзеге асырады, оларды Жоспарға уақтылы енгізу және Қоғамның сатып алу жоспарын уақтылы қалыптастыру мақсатында;
• Құрылымдық бөлімшелерден тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алуға арналған өтінімдерді Қоғам қызметкерлерін материалдық-техникалық қамтамасыз ету мақсатында, Бюджетке сәйкес орындау бойынша іс-шараларды жүзеге асырады;
• Нарықты мониторингтеуді, тауарлар, жұмыстар және қызметтер жеткізушілерінен баға ұсыныстарын жинауды жүзеге асырады;
• Материалдық-техникалық құралдармен қамтамасыз ету мақсатында, Қоғамның сатып алу жоспарына сәйкес, қаралатын бюджет бағдарламалары шеңберінде тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алу туралы келісімдерге (шарттарға) келісу және жасасуға арналған материалдарды дайындау жөніндегі іс-шараларға қатысады;
• Жасалған шарттарға сәйкес және Қоғамда төлемдерді жоспарлау, келісу және жүзеге асыру қағидаларына сәйкес (тауарды қабылдау-беру актілерін, орындалған қызметтер актілерін, жүкқұжаттарды келісу және қол қою, төлемге тапсырмалар дайындау) төлемге дейінгі құжаттарды дайындайды және ұсынады;
• Қоғамның қойма үй-жайларында орналасқан тауарлық-материалдық қорларды, негізгі құралдарды және материалдық емес активтерді қабылдауды, сақтауды және беруді қамтамасыз етеді; белгіленген нормалар шегінде Қоғам қызметкерлерін қажетті тауарлармен және жиһазбен қамтамасыз етуге жауап береді АО «Самрук-Казына» және Қоғамның ішкі нормативтік регламентіне сәйкес, материалдық-техникалық құралдарды ұтымды жұмсау және алаңдар мен үй-жайларды мақсатты пайдалану мақсатында;
• Қызметкер материалдық жауапты тұлға болып табылады және оған сеніп тапсырылған Қоғамның тауарлық-материалдық құндылықтарының, ақша қаражатының, жабдықтың және өзге де мүлкінің сақталуына Қазақстан Республикасының қолданыстағы еңбек заңнамасында және Қызметкермен жасалған толық жеке дара материалдық жауапкершілік туралы шартта белгіленген шектер мен тәртіп шегінде жауап береді.
• Оған сеніп тапсырылған мүліктің тиісінше сақталуын қамтамасыз етеді, Қоғам құндылықтарына ұқыпты қарауға және залалдың алдын алу шараларын қабылдауға тиіс.
• Ішкі ережелер мен Қоғамның рәсімдеріне сәйкес сеніп тапсырылған мүлікті уақытылы есепке алады.
• Қоғамның қойма үй-жайларында орналасқан тауарлық-материалдық қорларды, негізгі құралдарды береді және тапсырады, тауарлық-материалдық қорлар мен негізгі құралдарды есептен шығару үшін қажетті құжаттарды дайындайды; 
• Негізгі құралдардың түгендеуіне қатысады;
• Ресми кездесулерді, кеңестерді және директорлар кеңесінің отырыстарын және басқа да ресми іс-шараларды ұйымдастыруға және өткізуге қатысады, өкілдік шығындарды қамтамасыз ету бөлігінде (бұйрық жобасын әзірлеу, келісу), олардың материалдық-техникалық қамтамасыз етілуі: көлік, буфеттік қызмет көрсету және ресми түскі ас/кешкі ас, шетел азаматтарына шақыру хаттарын ресімдеу — белгіленген лимиттер мен нормативтерге сәйкес;
• Қоғам қызметкерлерінің аталған іс-шараларға қатысуын қамтамасыз ету және корпоративтік ішкі іс-шараларды жоғары ұйымдастырушылық деңгейде өткізу мақсатында қоғамдық-мәдени іс-шараларды ұйымдастыруға қатысады (жыл сайынғы спартакиада, сенбіліктер, Металлург күні, Наурыз, балаларға арналған жаңа жылдық таңертеңгілік және т.б.) — жоғарыда аталған іс-шараларды материалдық-техникалық қамтамасыз ету бөлігінде;
• Жалдаушы берушімен және үшінші тарап ұйымдармен өзара әрекет етеді және кеңсенің тіршілікті қамтамасыз ету жүйелерінің жұмысын бақылайды; абаттандыру және іргелес аумақты жинау бойынша қызмет көрсететін ұйыммен, кабинеттердің тазалығымен, жалпыға ортақ пайдалану орындарының тазалығымен және диспетчерлік қызметтің жұмысымен өзара әрекет етеді;
• Қордың Қауіпсіздік қызметімен өзара әрекет етеді, ол Қоғам қызметкерлері мен келушілеріне ғимаратқа қолжетімділік беру бөлігіндегі өткізу режимін қадағалайды;
• Қызмет құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын, Қоғамның ішкі актілерін, шарттарды (келісімдерді) және басқа да құжаттарды әзірлейді;
• Әкімшілік қызметтің негізгі қызметіне қатысты Қоғамның ішкі нормативтік құжаттарын әзірлейді, өзектендіреді (ережелер, нұсқаулықтар, нормалар және т.б.);
• Қоғамның әкімшілік-шаруашылық қызметіне қатысты тәуекелдердің алдын алу және оларды барынша азайту шараларын қабылдайды, тәуекелдер мен бақылаулар матрицасын әзірлейді;

Талаптар:

• Құқықтану/экономика/менеджмент саласында жоғары білім.
• Ұйымда әкімшілік-шаруашылық қызметті жүргізу саласында сертификаттың болуы қалаулы.
• Ведущий менеджер лауазымына жалпы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, ал кәсіби салада — әкімшілік-шаруашылық бағытында кемінде 2 жыл, бюджет жоспарлау және басқару саласында (жоспарлау/шығын), қойманы жүргізу тәжірибесі (қабылдау/сақтау/беру/есептен шығару тауарлық-материалдық қорлар), негізгі құралдарды түгендеу жүргізу тәжірибесі, шарттар жасасу тәжірибесі, тауарлар, жұмыстар және қызметтер жеткізушілерімен жұмыс тәжірибесі бар маман тағайындалады.
• Қазақ және орыс тілдерін білу.

Шарттары:

• Ресми жұмысқа орналастыру.
• Толық жұмыс уақыты.
• Медициналық сақтандыру.
• Жұмыс қорытындысы бойынша сыйақы.
  
  

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Техникалық және кәсіптік білім беру