Трансформация департаментінің директоры

«Ауыл Телеком» ЖШС Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 11.09.2026
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 587

Конкурс туралы

Міндеттері:

Компаниядағы интеграциялық процестердің іске асырылуын үйлестіру және бақылау, реинжиниринг және бизнес-процестерді автоматтандыру нәтижелері бойынша өзгерістерді басқару.

– Бөлімшелер процестерін оңтайландыру арқылы цифрландыру өнімдерін енгізуді бақылау, басқарушылық есептілікті автоматтандыру.

– Трансформация жобалар портфелін іске асыруды жоспарлау, бастау және бақылау: мерзімдер, бюджет, сапа, тәуекелдер.

– Трансформация, цифрландыру және реттеушілік тәуекелдер мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл; Компанияның цифрлық шешімдерін ілгерілету, оның ішінде AI өнімдері.
– Куратормен бекітілген Департамент бөлімшелерін әкімшілік және функционалдық басқару, мақсаттарды қою және KPI-ді бақылау.

Талаптар:

Экономика, менеджмент, телекоммуникациялық немесе ақпараттық технологиялар саласындағы жоғары білім. Қосымша артықшылық ретінде цифрлық трансформация, жобаларды басқару және/немесе процестік басқару саласындағы сертификаттар болуы
Жалпы жұмыс өтілі – кемінде 8–10 жыл. Басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі – кемінде 3 жыл, өзгерістерді басқару, цифрлық трансформация, жобаларды басқару саласында. Ірі инфрақұрылымдық және цифрлық жобаларды іске асыру тәжірибесі (оның ішінде телекоммуникациялық инфрақұрылымды дамыту), цифрлық өнімдерді енгізу тәжірибесі. Мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл және компания қызметіне түсетін реттеушілік жүктемені төмендету тәжірибесі.
MS Office-ті сенімді меңгеру (Excel, PowerPoint, Word, Project); ERP/ жүйелерімен және BI құралдарымен жұмыс тәжірибесі (Power BI, Qlik); жобаларды басқару жүйелері

Қажетті кәсіби білімдер мен дағдылар

(нені білуі тиіс, нені істей алуы тиіс)
Білуі тиіс: жобаларды басқару әдіснамалары; реинжиниринг және бизнес-процестерді модельдеу қағидаттары мен құралдары; заманауи цифрлық автоматтандыру платформалары (ERP, BI-аналитика, т.б.); сатып алу саласындағы, корпоративтік басқару саласындағы ҚР заңнамасы; өзгерістерді басқару қағидаттары; трансформация жобаларының экономикалық тиімділігін бағалау және ROI есептеу әдістері; жобалардың ішкі бақылауы және тәуекелдерді басқару қағидаттары.

Істей алуы тиіс: Компанияның трансформация бағдарламасын қалыптастыру және іске асыру; жобалар портфелін басқару (жоспарлау, бюджет, тәуекелдер, есептілік); бизнес-процестерді реинжиниринг және автоматтандыруды ұйымдастыру; бөлімшелермен, жеткізушілермен, мердігерлермен және мемлекеттік органдармен тиімді өзара іс-қимылды құру.

Қажетті жеке құзыреттердің сипаттамасы

Стратегиялық ойлау; бизнесті жүйелі түрде көру; көшбасшылық және өзгерістерді басқару; жобалық басқару дағдылары; аналитикалық ойлау; келіссөз жүргізу дағдылары; нәтижеге және тиімділікке бағдарлану.