"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Жолды диагностикалау орталығы" филиалының инфрақұрылым объектілерін кешенді талдау және мониторинг бөлімінің менеджері (15 грейд)

от 482 846
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
7

Қаралған саны:
56

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Іс-шараларды ұйымдастыру мен үйлестіруді, орындалу мерзімдері мен сапасын бақылауды, сондай-ақ белгіленген көрсеткіштер мен мақсаттарға қол жеткізуді қоса алғанда, филиал бөлімінің алдағы жылға арналған жұмыс жоспарларының орындалуын қамтамасыз етеді;
  • құжаттардың толықтығын, дұрыстығын, дұрыстығын және уақтылы ресімделуін, сондай-ақ іскерлік коммуникацияның нәтижелілігін қамтамасыз ете отырып, Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен және бөгде ұйымдармен қызметтік хат алмасуды дайындауды және жүргізуді жүзеге асырады;
  • бөлімнің функционалы бөлігінде қозғалыс қауіпсіздігі мәселелері бойынша олардың дұрыстығын, толықтығын және басқару шешімдерін қабылдау және тәуекелдердің алдын алу жөніндегі іс-шараларды әзірлеу үшін практикалық қолданылуын қамтамасыз ете отырып, талдауларды уақтылы дайындайды және ұсынады;
  • бөлімнің ай сайынғы талдамалық есептерін дайындайды, олардың дұрыстығын, толықтығын және белгіленген талаптарға сәйкестігін қамтамасыз ете отырып, Бөлімнің құзыреті шеңберінде филиал басшылығына есепті материалдарды уақтылы қалыптастырады және ұсынады;
  • жол диагностикасы мәселелері бойынша филиал басшылығының мәжілістерінің хаттамаларын жасайды, олардың толықтығын, нақтылығын, тұжырымдарының анықтығын және қабылданған шешімдердің кейіннен орындалуы үшін уақтылы ресімделуін қамтамасыз етеді;
  • корпоративтік құжат айналымының белгіленген талаптарының сақталуына кепілдік бере отырып, қызметтік құжаттаманың толықтығын, реттілігін, сақталуын және уақтылы ресімделуін қамтамасыз ете отырып, компанияның құжаттандыру ережелеріне қатаң сәйкес бөлім бойынша іс қағаздарын жүргізуді жүзеге асырады;
  • алынған деректердің уақтылығын, толықтығын, дұрыстығын және дұрыстығын бақылай отырып, қосымша өлшеу жүйелерімен жол диагностикасын жүргізу бөлігінде мобильді диагностикалық кешендермен және жол өлшеу вагондарымен өзара іс-қимылды жүзеге асырады; диагностикалық процестің үздіксіздігі және шығыс ақпаратының сапасы үшін жауапты болады;
  • қажетті ұйымдастырушылық-техникалық шараларды қабылдау үшін деректерді берудің дәлдігіне, толықтығына және жеделдігіне кепілдік бере отырып, әрбір 15 күн сайын белгіленген мерзімді міндетті түрде сақтай отырып, ұзындығы 15 метрге дейінгі жоспарда рельстік жіптер жағдайының ауытқуы бойынша ақпаратты уақтылы беруді қамтамасыз етеді;
  • балласт призмасының габариттік орналасуының, жоларалық арақашықтығы мен "иық" өлшемдерінің бұзылуын анықтау үшін МДК (3D-сканер) Теміржол жолы объектілерін кеңістіктік сканерлеу жүйесінің деректерін кейінгі өңдеуді жүргізеді, сенімді нәтижелерді қалыптастырады және басқарушылық шешімдер қабылдау және теміржол инфрақұрылымын пайдалану қауіпсіздігін арттыру жөніндегі шараларды іске асыру үшін процессорға, КҚО-ға уақтылы ұсынады.
  • жол диагностикасын жүргізуге және деректерді өңдеуге байланысты ішкі регламенттерді, нұсқаулықтар мен әдістемелерді әдістемелік әзірлеу және мерзімді жаңарту бойынша жұмыс жүргізеді, Бөлімнің құзыреті шегінде филиалдың нормативтік құжаттарын жаңартуға сәйкес олардың өзектілігін қамтамасыз етеді.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
  • Мамандығы: Көлік құрылысы, Темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы, Көлік, көлік техникасы және технологиясы, Көтергіш-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтарын техникалық пайдалану, Темір жол жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету.
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр