«KTZ Express» АҚ Жаңа жобалар және маркетинг жөніндегі басқарушы директоры
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Ұйымдастыру және әдістемелік жұмыс: қоғамның активтер портфелін және инвестициялық портфелін басқару, маркетинг, сыртқы саясат және PR саласындағы ішкі құжаттар мен процестерді әзірлеу, енгізу және өзектендіру; жетекшілік ететін бағыттар бойынша басшылық пен қызметкерлерге кеңес беру.
- Портфельді басқару: Қоғамның инвестициялық саясатын қалыптастыру және іске асыру; M&A қоса алғанда, инвестициялық жобаларға бастамашылық жасау, құрылымдау, бағалау және сүйемелдеу және бірлескен кәсіпорындар құру; ЕТҰ-ны басқару, олардың басқару органдары мен құрылтай құжаттарын қалыптастыру, бюджеттер мен инвестициялық бағдарламаларды келісу; жобалардың постмониторингін қоса алғанда, қоғамның күрделі салымдар жоспарын қалыптастыру және мониторингілеу.
- Қоғамның бағалы қағаздарымен жұмыс істеу және ақпаратты ашу: акцияларды шығару және орналастыру мәселелерін сүйемелдеу, тиісті есептілікті дайындау, үлестес тұлғалар туралы мәліметтерді жүргізу, ЕТҰ акциялары бойынша құжаттарды үйлестіру және ҚР заңнамасына сәйкес корпоративтік оқиғалар туралы ақпаратты уақтылы ашу.
- Жекешелендіру, монополиясыздандыру: қажетті корпоративтік және ұйымдастырушылық рәсімдерді қоса алғанда, қоғамға қатысты жекешелендірудің мемлекеттік бағдарламасының іс-шараларын ұйымдастыру, үйлестіру және іске асырылуын бақылау.
- Маркетингтік саясатты іске асыру: көлік-логистикалық нарықты аналитикалық зерттеулер, бәсекелестік ортаны бағалау және қоғам қызметіне және көрсетілетін қызметтерге әсер ететін факторлар негізінде маркетингтік стратегияны және қызметтерді ілгерілету стратегиясын қалыптастыру және іске асыру.
- Сыртқы саясатты және PR іске асыру: халықаралық және салалық іс-шараларды, көрмелерді, роуд-шоуларды, форумдарды, конференцияларды ұйымдастыру және өткізу; халықаралық ынтымақтастықты дамыту, ТБИ-мен өзара іс-қимылды үйлестіру және қоғам басшылығының қатысуымен келіссөздерді ұйымдастыру; БАҚ-та, цифрлық арналарда, әлеуметтік желілерде және халықаралық желілерде қоғамның оң имиджі мен іскерлік беделін қалыптастыру және ілгерілету Сыртқы коммуникацияларды үйлестіру, халықаралық серіктестермен, салалық қауымдастықтармен және іскерлік қауымдастықтармен өзара іс-қимыл жасау.
- Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін басқаруға қатысу: сыбайлас жемқорлыққа қарсы шараларды іске асыру, сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы және косплаенс бойынша ішкі құжаттарды сақтау, бағынысты персоналдың осы талаптарды сақтауын қамтамасыз ету.
- Негізгі ішкі және сыртқы өзара іс-қимылды басқару: жетекшілік ететін қызмет мәселелері бойынша ҚР мемлекеттік органдарымен, "Самұрық-Қазына" АҚ-мен, көршілес елдердің әріптестерімен және теміржол әкімшіліктерімен, бірлескен жобаларға қатысушылармен және Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау.
- Бағынысты персоналды және тәуекелдерді басқару: бағынысты қызметкерлердің қоғам бөлімшелерімен, ЕТҰ-мен, филиалдармен, мемлекеттік органдармен және мүдделі ұйымдармен жұмысы мен коммуникацияларын Үйлестіру; кеңес беру, персоналды дамыту, іскерлік ахуалды қолдау, еңбек уәждемесі мен өнімділігін арттыру; қоғамның тәуекелдерін уақтылы анықтау және оларды құзыреті шегінде басқару.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
- Мамандығы: Экономика; Құқықтану; Менеджмент; Бағалау; Маркетинг; Есеп және аудит; Қаржы; Жер орналастыру және кадастр.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 7 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 4 жыл. Инвестициялық жобаларды іске асыру және іске асыру саласындағы, нарықтық экономика жағдайында ЕТҰ басқару саласындағы, өндірістік ресурстарды ұтымды пайдалану саласындағы, компанияларда Корпоративтік басқаруды жетілдіру жөніндегі, компанияларда, маркетинг саласында, сыртқы байланыстар және PR саласында корпоративтік басқарудың озық тәжірибелерін енгізу жөніндегі практикалық жұмыс тәжірибесі. Теміржол көлігі кәсіпорындарындағы жұмыс тәжірибесі, мемлекеттік органдармен және мекемелермен өзара іс-қимыл тәжірибесі, корпоративтік басқару тәжірибесі.
Міндетті түрде:
- Көліктік-логистикалық сектордың бейінін, мамандануын, құрылымының ерекшеліктерін, Экономикалық даму перспективаларын білу.
- Активтерді басқарудың, оның ішінде көлік-логистика секторындағы озық отандық және шетелдік тәжірибені білу.
- Маркетингтік зерттеулерді жүргізу принциптері мен тәсілдері туралы теориялық білім.
- Сыртқы байланыстар және PR саласындағы теориялық білім.
- Мемлекеттік, орысша және ағылшын тілдерін білу (жетік).
- Қытай тілін білу (сөйлеу деңгейінде).
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы