ВАХТА ЕМЕС_Қызмет көрсету орталығының Көрме және ақпарат орталығындағы өндірістік және кеңсе үй-жайларын тазалаушы (2-разряд) (2026 жылғы 3 қарашадағы № 48-12-10/4389 сұраныс) — 1 бос орын, Өскемен қаласы

«Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ Өскемен қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
1

Қаралған саны:
89

   Конкурс туралы

Лауазымдық жауапкершілік:

2-разрядты өндірістік және қызметтік үй-жайларды тазалаушы: - өндірістік орынжайларды, оның ішінде өндіріс қалдықтарын, санитарлық тораптар мен қоғамдық дәретханаларды жинау жұмыстарын жүргізу - жиһаз, кілем бұйымдарының шаңын кетіру, қабырғаларды, едендерді, терезелерді және т.б. қолмен немесе машиналар мен құралдардың көмегімен сыпыру және жуу; - қоқыс пен қалдықтарды жинауға және белгіленген жерге тасымалдауға; - киім ілетін орындарды және басқа да жалпы пайдаланылатын орындарды тазалау және дезинфекциялау; - жуу құралдарын, құрал-жабдықтар мен сүрту материалдарын алу; - жуу және дезинфекциялау ерітіндісін дайындау; - жинап-тазалатын орынжайларда санитария және гигиена ережелерін сақтау; - жеке қорғану құралдарын пайдалану;

Білім:

Жалпы орта білімнен төмен емес

Дағдылар:

2-разрядты өндірістік және қызметтік орынжайларды жинап-тазалаушы білуі тиіс: - тазалау тәртібі; - жуу және дезинфекциялау құралдарының мақсаты мен шоғырлануы; - тазаланатын орындарды ұстау бойынша санитария және гигиена тәртібі; - санитарлық-техникалық жабдықты пайдалану тәртібі; - қызмет көрсетілетін жабдықтар мен құрылғыларды пайдалану ережелері; Көрсетілген талаптардан басқа 2-разрядты өндірістік және қызметтік орынжайларды жинап-тазалаушы білуі тиіс: - «ҮМЗ» АҚ-да қолданылатын өнеркәсіптік қауіпсіздік, еңбекті қорғау, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау жөніндегі нормативтік актілердің талаптары; - «ҮМЗ» АҚ-да жұмыс істейтін менеджмент жүйесінің талаптары; - «ҮМЗ» АҚ еңбек тәртібі ережесі; - еңбек заңнамасының негіздері; - өндіріс экономикасының негіздері; - «ҮМЗ» АҚ басшылығының саясаты; - өрт қауіпсіздігі бойынша нұсқаулық; - жеке қорғаныс құралдарын пайдалану ережелері.

Қосымша:

1.4 Еңбек шарттың мерзімі/ауысу мерзімі: - белгісіз мерзімге; - бір жылдан кем емес белгісі бір мерзімге (1 жыл) 1.5 Негізгі лауазымдық міндеттер 1.6 Еңбек жағдайларының сипаттамасы - қалыпты еңбек жағдайлары; - дезинфекциялық заттар мен синтетикалық жуғыш заттардың аэрозольдердің; улы, тітіркендіргіш, күйдіргіш заттардың аэрозольдердің (хлорлы әк, синтетикалық жуғыш заттар) әсерінен туындаған зиянды еңбек жағдайлары 1.7 Жұмыс режимі және демалыс: - 5 күндік жұмыс аптасында сағат 07:30-ден 16:30-ге дейін, демалыс күндері: сенбі және жексенбі. Демалыс түрлері (күнтізбелік күндермен): - негізгі ақылы жыл сайынғы еңбек демалысы: 24 - зиянды еңбек жағдайларымен жұмыс істеген үшін қосымша ақылы жыл сайынғы еңбек демалысы: 6 1.8 Еңбек ақы мөлшері: Грейд: 7 117 960 теңгеден 261 321 теңгеге дейін кәсіптік тестілеу нәтижесі өнеркәсіптің аралас салаларындағы тиісті жұмыс өтіліне байланысты есептелінеді. 1.9 Тағылымдама - 30 күнтізбелік күннен кем емес мерзімге белгіленеді "ҮМЗ" АҚ-да қолданылатын еңбекақы төлеу жөніндегі ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес сыйлықақылар мен сыйақылар, оның ішінде: * мерекелік күндерге арналған сыйлықақылар жыл ішінде (Наурыз Мейрамы, Қазақстан халқының бірлігі мерекесі, республика күні, атом саласы қызметкерлерінің күні 2,5 ЕТЖ мөлшерінде); • жұмыс қорытындылары бойынша сыйлықақылар қызметтің негізгі көрсеткіштерін орындауды негізге ала отырып, бір жыл ішінде (1-ші лауазымдық жалақы дейінгі мөлшерде); * 2 лауазымдық жалақысы мөлшерінде демалысқа материалдық көмек; * кірісті жыл сайынғы индекстеу (инфляцияның ресми деңгейі мөлшерінде, бірақ 7% - дан аспайтын мөлшерде,бір айдағы жұмыс қорытындысы бойынша қызметкерлерге сыйлықақы беру. Байланыс телефоны: +7777 147 55 05

Білетін тілдер:

-