Заместитель директора департамента организации и управления информационными технологиями.
«ҚазМұнайГаз» АҚ ҰК Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
В Департамент организации и управления информационными технологиями АО НК «КазМунайГаз» требуется заместитель директора.
Требования:
Образование:
- Высшее профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности;
- Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности (желательно).
Опыт работы по специальности:
- Не менее 6 лет опыта по профилю деятельности (желательно в нефтегазовых компаниях).
Опыт работы на руководящих должностях:
- Не менее 4 лет опыта работы на руководящих позициях по соответствующему профилю деятельности (желательно в нефтегазовых компаниях).
Опыт работы в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных организациях):
- не требуется.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Законодательства Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «О государственных секретах», «О противодействии коррупции»., нормативно-правовых актов, стандартов и методических документов по вопросами проектного управления;
- в области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья, обеспечения безопасности труда и системы менеджмента информационной безопасности;
- в области работ по внедрению информационных систем, систем аналитики и консолидации;
- в области информационных технологий;
- в области пожарной и экологической безопасности;
- в области трудового законодательства;
- в области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КМГ;
- желательно знание государственного языка (письменно и устно).
Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- навыки информационного менеджмента;
- навыки по внедрению информационных систем;
- навыки работы в команде и управления персоналом;
- навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
- подтверждённые навыки владения инструментами моделирования бизнес-процессов (желательно ARIS);
- навыки ведения переговоров, организации труда и управления.
Функциональные обязанности на данной должности:
- анализ производительности процессов ИТ и уровней возможности;
- актуализация целевых значений показателей производительности процессов и уровней возможностей процессов ИТ и их внедрение в деятельность структурных подразделений ИТ;
- участие в разработке плана по улучшению/изменению процессов ИТ и оценка влияния и эффекта от улучшения процесса;
- мониторинг и контроль реализации инициатив Стратегии ИТ;
- контроль разработки централизованной методологии ИТ;
- управление внутренними и внешними взаимоотношениями по вопросам оптимизации и улучшения функции ИТ;
- контроль выполнения общекорпоративных и ИТ процессов департамента (бюджетирование, закупки ТРУ и т.д.);
- обеспечение своевременного решения возникших проблем или своевременной их передачи на соответствующий уровень для рассмотрения, управление совершенствованием бизнес-процессов, закреплённых за Департаментом;
- организация процесса своевременной идентификации рисков ИТ и их оценки;
- контроль своевременного формирования перечня документов ИТ, требующих разработки и/или актуализации.
Дополнительная информация:
- надлежащее исполнение функциональных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором, поручений руководства, в том числе соблюдение профессиональной и деловой этики в соответствии с внутренними документами КМГ и законодательством Республики Казахстан;
- обеспечение управления внутренними и внешними взаимоотношениями по вопросам оптимизации и улучшения функции ИТ, а так же контроль своевременного формирования перечня документов ИТ, требующих разработки и/или актуализации
- обеспечение достоверности и своевременности предоставляемой информации;
- обеспечение разработки и последующего мониторинга процессов в пределах своей компетенции, их постоянное совершенствование и построение процессов в соответствии с требованиями внутренних документов;
- соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- сохранность служебной документации и соблюдение требований конфиденциальности информации;
- соблюдение требований законодательства Республики Казахстан и внутренних документов КМГ;
- моделирование и построение процессов в пределах компетенции, внесение предложений по постоянному совершенствованию и обеспечению разработки и поддержание в актуальном состоянии бизнес-процессов в программном продукте ARIS;
- участие в подготовке ежегодного консолидированного отчета по устойчивому развитию согласно стандарту GRI в рамках курируемых функций;
- в пределах своей компетенции соблюдение требований интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды.