Іссапарға жіберу тобының жетекші маманы - ККЖ/ҰЕҚБЖ келісімшарттар бөлімі менеджерінің орынбасары, 2024 жылғы 31 наурызға дейін
«ҚазМұнайГаз» АҚ ҰК Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Білімі:
Үміткер келесі қасиеттерге ие болуы керек:
ККЖ/ҰЕҚБЖ келісімшарттар бөлімі менеджерінің орынбасары мыналарға жауапты:
- Жоғары білім (гуманитарлық немесе техникалық);
- МВА/басқа лауазымының тиісті бейіні бойынша магистр дәрежесінің болуы (мүмкіндігінше).
- Жобалау саласында кемінде 10 жыл тәжірибесі.
- ЕТҰ-да және/немесе ірі мұнай-газ жобаларында артықшылық беріледі кемінде 3 жыл.
- Ірі мұнай-газ жобаларындағы жұмыс тәжірибесі («Теңізшевройл» ЖШС, "НСОС" "КРО"). Келісімшарттар мен сатып алулар бойынша басшылық лауазымдарда 5 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі.
- Ағылшын тілін Upper-intermediate деңгейінде меңгеру.
- Күрделі жобаларды басқару және іске асыру саласында;
- Мұнай-газ жобаларын ұйымдастыру, жоспарлау және басқару саласында;
- Жер қойнауын пайдалану, мұнай операцияларын жүзеге асыру, акционерлік қоғамдардың қызметін реттеу мәселелерін реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамасы саласында;
- Еңбекті қорғау, өрт және экологиялық қауіпсіздік саласында;
- Қазақстан Республикасының Еңбек және азаматтық заңнамасы саласында;
- ҚМГ тәуекелдерді басқару жүйесі мен ішкі бақылау жүйесінің негіздері саласында;
- Сапа, қоршаған ортаны қорғау, денсаулықты қорғау және еңбек қауіпсіздігі саласындағы менеджментінің интеграцияланған жүйесі;
- Мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін білу (жазбаша және ауызша).
- Күрделі жобалар бойынша Құжаттаманы талдау, жобалық құжаттарға сараптамалық қорытындылар беру дағдылары;
- Қазіргі заманғы ақпараттық технологияларды пайдалана отырып, құжаттарды жүйелеу, есепке алу және жүргізу дағдылары;
- Келіссөздер, презентациялар, іскерлік байланыс және хат алмасу жүргізу;
- Есептеу техникасы, коммуникация және байланыс құралдарын пайдалану дағдылары;
- Microsoft Office бағдарламалық пакетімен жұмыс істеу дағдылары.
- Қолданыстағы өндірісті жаңғырту бойынша ТШО-ның күрделі жобаларын іске асыруға талдау және мониторинг жүргізеді, бастамашылық жасалатын жобалардың орындылығын талдауды жүзеге асырады;
- ҚМГ ұстанымдарын әзірлеу және ұсынымдарды дайындау үшін ТШО-ның күрделі жобаларының жобалық құжаттамасына сараптама мен талдауды жүзеге асырады;
- Күрделі шығындарды тиімді басқару мақсатында күрделі жобалардың жұмыс бағдарламалары мен жылдық бюджетіне сараптама жүргізуге және талдауға жауап береді;
- ТШО-ның күрделі жобаларды қаржыландыруға арналған сұрау салуларын қарайды және сұрау салынған қаражаттың негізділігіне талдау жүргізеді;
- ҚМГ басшылығы мен мемлекеттік органдарға проблемалық мәселелер бойынша жобалар бойынша ақпарат (анықтамалар, Талдамалық жазбалар, баяндамалар, презентациялар) дайындайды;
- Ақпарат, ұсынымдар мен ескертулер дайындау мақсатында кеңестердің, ТШО басқару органдарының, комитеттердің және кеңестердің, жұмыс кездесулерінің жұмысына қатысады;
- ТШО-ның күрделі жобалары бойынша ай сайынғы есептерге талдау жүргізеді және ҚМГ басшылығы үшін ұсынымдар дайындайды;
- Департамент жұмысының ішкі процестерін және өзара іс-қимылын реттейтін ҚМГ-ның ішкі талаптарын, рәсімдерін және қағидаларын орындауды жүзеге асырады.
Үміткер келесі қасиеттерге ие болуы керек:
- Ұжымда жұмыс істей білу;
- Шығармашыл ойлау;
- Үздік көшбасшылық қасиеттері;
- Ariba мен JDE бағдарламаларын білу артықшылық болып саналады.
- Келісімшарттармен жұмыс істеу қағидалары мен процедураларынан;
- Келісімшарттарды әзірлеудің және басқарудың басты қағидаларынан;
- Келіссөздер жүргізу қағидаларынан.
- Тапсырмаларды орындау үшін егжей-тегжейлі іс-әрекеттер жоспарын әзірлеу;
- Ақпаратты жинау, біріктіру және құрылымдау;
- Жұмысқа қатысты мүмкіндіктер аясында балама шешімдерді әзірлеу;
- Басшылық тарапынан қадағалауды қажет етпей, өз бетімен жұмыс істеу;
- Өз артықшылықтары мен осал тұстарын бағалай білу;
- Өзін өзі дамыту үшін іс жүзінде қадамдар жасау;
- Ортақ мақсатқа қол жеткізу үшін әріптестерімен жұмыс тәжірибесімен және ақпаратпен бөлісу;
- Өз ойын жазбаша және ауызша түрде нақты әрі құрылымдалған түрде жеткізе алу.
ККЖ/ҰЕҚБЖ келісімшарттар бөлімі менеджерінің орынбасары мыналарға жауапты:
- Бизнес-бөлімшенің келісімшарттарды жасау процесстердің және ішкі процедуралардың (м-ы, процедуралар, жұмыс нұсқаулықтары) қолданылуын қадағалауға;
- ККЖ- дегі күрделі мәселелерді шешуге, мәселелік жағдайларға шешім табуға және шешім қабылдау бойынша кеңес беруге қатысты бизнес-бөлімшенің/МТҚ бөлімінің стратегияларының орындалуын басқаруға және бақылауға;
- Ariba, ProCon, құжаттарды бақылау жүйелерінен және талаптарға сәйкестікті/сенімділікті тексерулерінен (м-ы, келісімшарт бойынша жұмсалған шығындар мен ілгерілеуді салыстыру, келісімшарт мерзімдерінің аяқталу күндері) алынған негізгі деректерді келісімшарт жасау бойынша бақылау шараларын қадағалауға көмек көрсету үшін талдауға;
- Келісімшарттарды қарау жиналыстары барысында ықтимал кінәрат-талаптардың белгілерін анықтау үшін іскерлік серіктестердің іс-қимылдарын бақылауға;
- Функционалдық келісімшарттар тобына ККЖ-ҰЕҚБЖ талаптарға сәйкестікті тексеру бойынша ішкі аудиттерде және Серіктестер аудиттерінде өкілдік етуге;
- Келіссөздер жүргізу жоспарын әзірлеуге көмек көрсетуге және күрделі тәуекелдер/ауқымды сомалар талаптары бойынша келіссөздер барысында талқылауларға қатысты кеңес беруге (іске асыру топтарынан өтініш түскенде);
- Келісімшарттарды жасау мәселелері бойынша оқытуды әзірлеу жоспарын енгізуге және орындалуын қадағалауға;
- Бүкіл ККЖ-ҰЕҚБЖ келісімшарттарының жабылу процессін бақылауға және осыған қатысты жүргізілетін іс-шараларды қадағалауға.
Қажетті қабілеттер
- проекты
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
Ұқсас вакансиялар
Жоба менеджері
"Dosjan temir joly" АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
02.05.2024 | 124
ТПИ байыту жөніндегі бас менеджер
«Taý-Ken Samuryq» Ulttyq tay-ken kompaniyasy» акционерлік қоғамы | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
02.05.2024 | 1400
Цифрлық даму департаменті цифрландыру бөлімі жобаны басқару және өзгерістерді басқару секторының жетекші маманы (аутстаффинг)
«ҚазМұнайГаз» АҚ ҰК | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
24.04.2024 | 482