Главный менеджер по управлению изменениями
«Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
В департамента цифровой трансформации АО НАК "Казатомпром" требуется Главный менеджер по управлению изменениями
Требования:
Высшее образование: Управление персоналом, коммуникациями/ деловое администрирование/ филология
Опыт работы в сфере Управление изменениями/ HR/ PR не менее 3 лет
Необходимые знания и навыки:
- Умение использовать принципы, методологию и инструмента управления изменениями, устанавливать хорошие партнерские отношения с людьми, в том числе с высшим руководством компании;
- Иметь навыки презентаций и публичных выступлений. Умение работать в команде, продвигать;
- Отстаивать цели управления изменениями и профессиональную позицию, быть эффектным в условиях стресса и в ситуациях неопределенности;
Обязанности:
- Разработка проектов договоров купли–продажи, поставок ТМЦ, оказания услуг и работ Ответственный за УИ (CMG) в проекте (выполняет)
- Организация завершающего мероприятия;
- Определение Заинтересованных лиц (ЗЛ) и формирование Программы преобразований по каждому проекту;
- Оценка ЗЛ и заполнение журнала F-Tool;
- Организация процесса обучения;
- Формирование базовых проектных документов по УИ;
- Разработка пакета документов по обучению; пользователей;
- Оценка готовности к изменениям (ОГИ);
- Оценка качества поддержки пользователей;
- Разработка/актуализация проекта ВНД (в рамках управления изменениями);
- Уведомление заинтересованных структурных подразделений о ВНД;
- Разработка проекта нового и актуализация имеющегося НТД ;
- Анализ документации по функциональному направлению, подготовка проекта ВНД/ изменений ВНД;
- Согласование документа с заинтересованными подразделениями Куратор проекта от CMG в ДЦТ (выполняет)
- Обучение проектных команд;
- Проверка и доработка Программы преобразований;
- Формирование Плана работы Спонсора;
- Подготовка вопросов к анкете ОГИ;
- Согласование базовых проектных документов по УИ и доработка, в случае необходимости Ответственный за Управление изменениями (CMG) от ДЦТ (выполняет)
- Определение Заинтересованных лиц (ЗЛ) программы;
- Оценка готовности сотрудников к изменениям;
- Подготовка обоснования изменения;
- Оценка ЗЛ и актуализация Плана по работы с ЗЛ, исполнение Плана;
- Анализ обоснования изменений;
Условия:
- Оформление по ТК РК;
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии по итогам квартала, года);
- Соц. пакет (страховка, мат. помощь к отпуску, частичная компенсация расходов на фитнес);
- График работы с 9:00 до 18:30.
Қажетті қабілеттер
- Корпоративная культура
- Управление изменениями
- Change Management
- Оптимизация бизнес-процессов
- Внутренние коммуникации
- разработка проектной документации
- разработка нормативных документов
Қажетті білім дәрежесі
- Орташа білім
Міндетті түрде тілдерді білу
- Ағылшын тілі (Озат)
Ұқсас вакансиялар
PR және жарнама жөніндегі аға маман
"QAZAQ AIR" АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
27.04.2024 | 792
Операциялық қызмет басқармасының әкімшілік жұмыс жөніндегі PR бөлімінің жетекші маманы ұлттық жобаны іске асыру жөніндегі әкімшілік-қаржы департаменті
Акционерлік қоғамы "Samruk- Kazyna Construction" | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
01.04.2024 | 974
Келісімшарттарды жасау және мониторинг бөлімінің менеджері
Samruk Business Academy | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
05.03.2024 | 6464