HR BP (HR Business Partner)
АО "Кселл" Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Чем необходимо будет заниматься:
- Оказывать консультационную поддержку по всем HR-вопросам (развитие и обучение, review, карьерный рост и другие вопросы);
- Велком-встречи в трайбе SuperApp, встречи по итогам ИС (участие в принятии решений о прохождении ИС);
- Совершенствование корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия кросс-функциональных команд;
- Action-планы по результатам опросов вовлеченности и eNPS;
- Участие в решениях об изменении условий, работа со схемами материальной мотивации;
- Инициирование внедрения и совершенствования HR-политик и процедур на примере трайба SuperApp;
- Индивидуальная работа с HiPo-сотрудниками;
- Проведение коуч-сессий с менеджерами с целью определения вектора развития в трайбе для удержания сотрудников внутри компании;
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Поддерживать тим лидов в решении различных кейсов, таких как управление мотивацией, удержание сотрудников, проведение стратегических сессий и др;
- Разработать и совместно с руководителями реализовать план действий по повышению вовлечённости сотрудников.
Какие наши требования:
- Успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
- Знание ТК РК и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям;
- Релевантный опыт работы в роли HR-партнера в IT стримах;
- Понимание текущих трендов рынка IT-специалистов;
- Высокие коммуникативные и организационные навыки;
- Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность.
Что мы предлагаем взамен:
- Достойная заработная плата;
- Гибридный формат работы;
- Медицинское страхование.
Ұқсас вакансиялар
"ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалының мемлекеттік тілді дамыту бөлімінің бас маманы - "магистральдық желінің Ақмола бөлімшесі"
Акмолинское отделение магистральной сети | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
23.04.2024 | 281
389578 - 403276
HR жетекші маманы
"ШалкияЦинк" LTD АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Шалқия а.
04.04.2024 | 241