Менеджер (Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік департаментінің қаржылық есептілік жөніндегі тобының ())

Акционерлік қоғамы "Samruk- Kazyna Construction" Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
44

Қаралған саны:
1014

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Есептің тиісті бағыттары бойынша бухгалтерлік есеп жүргізу;
  • СУАП бағдарламасында қалыптастырылған Excel форматындағы тізілімнен 1С бағдарламасына жалдау төлемдерін күнделікті автоматты түрде жүктеуді жүргізу;
  • Жалдау төлемдерінің мониторингін жүргізетін құрылымдық бөлімшенің қызметтік жазбасы бойынша бухгалтерлік есеп шоттары бойынша 1С бағдарламасында жалдау төлемдерін ауыстыруды жүргізу;
  • Жалдау төлемдерінің мониторингін жүргізетін құрылымдық бөлімшенің қызметтік жазбасы бойынша кепілдік төлемдерді есептен шығаруды жүргізу;
  • Қате төленген жалдау төлемдерін қайтару бойынша соманы дайындау және ұсыну;
  • Кепілдік төлемдерден, ҚҚС-тан, мүлік салығынан және жалға алушылардың өзге де берешегінен мерзімі өткен жалдау төлемдерін өтеу есебіне сомаларды ұстап қалуды жүргізу;
  • Сатып алу құқығымен жалдау шартын беру кезінде бухгалтерлік операцияларды жүргізу үшін жалдау төлемдерін, есептелген пайыздарды, салықтарды, айыппұлдарды және басқа да берешектерді тексеру;
  • Жалға алушылармен салыстыру актілерін уақтылы және сапалы жасау және келісу;
  • Сатып алу құқығымен жалдау шарттары бойынша бухгалтерлік есепте дебиторлық берешектің мониторингін жүргізу.

Талаптар:

  • жоғары кәсіптік білім (бухгалтерлік есеп, аудит, Қаржы, экономика).
  • лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда мамандық бойынша жұмыс өтілі (ЖОО-да оқу уақытын есепке алмағанда) кемінде 2 (екі) жыл.

Сіздің артықшылығыңыз болатын білім:

  • Қоғамның қызметін реттейтін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілер;
  • Қоғамның есеп саясаты және салықтық есеп саясаты;
  • Шоттардың үлгілік жоспары және олардың хат-хабарлары;
  • Қоғам Жарғысының; Қоғамның ішкі нормативтік құжаттары;
  • Департамент туралы ережелер;
  • Еңбекті қорғау, техника қауіпсіздігі қағидалары мен нормалары;
  • "1С: Кәсіпорын" бағдарламалық қамтамасыз ету;

Шарттар:

  • ҚР ЕК бойынша ресімдеу;
  • Жұмыс кестесі 5/2;
  • Әлеуметтік пакет;
  • Тұрақты жалақы, нысаналы көрсеткіштерді орындау қорытындылары бойынша сыйлықақы төлемдері.