Міндеттері:

• кадр жұмысында міндетті құжаттар мен рәсімдерді орындау; есепке алу құжаттамасының біріздендірілген нысандарына сәйкес бөлімшелер бойынша Қоғамның жеке құрамын есепке алуды жүргізу.

Талаптар:

• 1) жоғары білім;

  2) жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің кәсіптік оқу бағдарламалары (магистратура немесе МВА дәрежесі немесе басқа бағдарламалар) немесе НR халықаралық сертификаттау;

  3) адам ресурстарын басқарудағы үздік тәжірибелерді, адам ресурстарын басқару әдістері мен құралдарын, Қазақстан Республикасының салалық және еңбек заңнамасын, корпоративтік басқару негіздерін білу;

  4) жалпы жұмыс өтілі 3 жылдан кем емес, НР-дегі еңбек өтілі 3 жылдан кем емес, оның ішінде 2- санаттағы НР маманы лауазымындағы еңбек өтілі 2 жылдан кем емес.

Шарттар:

Қажетті қабілеттер

• специалист по кадрам

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр