Міндеттері:

• Айлық айнымалы бөлікті есептеу үшін мемлекеттік қызметшілердің тізімдерін есептейді және дайындайды.

• Жалақы төлеуге өтініштер дайындайды

• Қызметкерлердің бір айдағы жұмыс нәтижелері бойынша ағымдағы сыйлықақы туралы бұйрықты қалыптастырады.

• Ағымдағы бонусқа хаттама жасайды және оны бекітуге жібереді

• Қызметкерлердің тоқсан сайынғы сыйақыларын есептейді. Тоқсан сайынғы бонустық хаттаманы жасайды. Қызметкерлерді тоқсан сайын ынталандыру бойынша бұйрықтарды қалыптастырады. Қызметкерлерге тоқсан сайынғы сыйақыны есептеуге өтінімдер дайындайды

• Демалыс күндері жұмыс істеген күндердің/сағаттардың сәйкестігіне енгізілген деректердің дұрыстығын және мереке/демалыс күндері, қосымша жұмыс/түнгі уақытта жұмыстан шығу себебінің бар-жоғын уақыт табельдеріне енгізілген деректердің дұрыстығын тексереді (бес жүз) жетпіс үш штат бірлігі);

• Бұйрықтарда лауазымдар атауларының дұрыс белгіленуі, штат санымен бекітілген еңбекақы төлеу схемасының қолданылуына бақылауды жүзеге асырады;

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Кәсіби)
• Орыс тілі (Кәсіби)