Адам ресурстарын басқару департаментінің ұйымдастырушылық құрылымы бойынша функционалдық бағыттың менеджері (16-шы грейд)

Жалақы көрсетілмеген

«Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 15.06.2023
Берілген өтінім:: 168
Қаралған саны:: 3240

Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттері:

Компанияның орталық аппаратының құрылымын талдауды жүзеге асырады;
"ҚТЖ" ҰК" АҚ орталық аппаратының құрылымдық бөлімшелерінің жұмыс істеп тұрған құрылымдарын, процестері мен функцияларын зерделейді және талдайды, "ҚТЖ" ҰК" АҚ орталық аппаратының ұйымдастырушылық дамуы бойынша проблемалық мәселелерді анықтайды;
"ҚТЖ" ҰК" АҚ орталық аппаратын ұйымдастырушылық дамыту бойынша ұсыныстар және/немесе іс - шаралар әзірлейді;
Департаменттің мақсаттарын әзірлеуге қатысады;
"ҚТЖ" ҰК" АҚ орталық аппаратының құрылымын әзірлейді;
"ҚТЖ" ҰК" АҚ орталық аппаратының құрылымын мақұлдау үшін Басқарманың, Компанияның директорлар кеңесінің тағайындаулар мен сыйақылар жөніндегі комитетінің қарауына материалдарды дайындауды және шығаруды белгіленген тәртіппен жүзеге асырады;
Белгіленген тәртіппен "ҚТЖ" ҰК" АҚ орталық аппаратының құрылымын бекіту үшін Компанияның директорлар кеңесінің қарауына материалдарды дайындауды, ағылшын тіліне аударуды және шығаруды жүзеге асырады;
Құзыреттер шеңберінде "ҚТЖ" ҰК" АҚ филиалдары құрылымының жобаларын және "ҚТЖ" ҰК" АҚ филиалдарының штат кестелерін қарайды және келіседі;
Қордың және Компания басшылығының сұранысы бойынша талдамалық материалдарды, оның ішінде анықтамалық материалдарды, салыстырмалы кестелерді, компанияның орталық аппаратының ұйымдастырушылық дизайны мәселелері бойынша баяндамалардың жобаларын және т. б. қалыптастырады

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Менеджмент; Экономика; Қаржы; Құқықтану, Корпоративтік басқару, коммерциялық қызмет (темір жол көлігінде); Көлік, көліктік техника және технологиялар (локомотивтер; вагондар; көтергіш-көліктік, құрылыс-жол машиналары мен жабдықтары); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі)
Жұмыс тәжірибесі: компанияны ұйымдастырушылық дамыту саласында кемінде 3 жыл жұмыс істеу, компанияның ұйымдастырушылық дизайнын құру дағдылары, ұйымдастырушылық даму саласында талдау жүргізу дағдылары, компанияны ұйымдастырушылық дамыту бойынша тәжірибе.

Қосымша талаптар:

Міндетті: ағылшын тілін білу
Жақсырақ: ұйымдық даму саласында оқығаны туралы сертификаттарға ие болу; компаниялар тобында қайта құрылымдау дағдыларының болуы.