«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалының ТКШ және телекоммуникация жүйелерін стратегиялық дамыту департаментінің директоры – «Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы»

от 724103

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 04.09.2023
Берілген өтінім:: 38
Қаралған саны:: 1234

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Басқарма жұмысына қатысты отырыстарға, кеңестерге және басқа да іс-шараларға қатысу
Жаңартылған және жаңадан салынған темір жол көлігі құрылғыларын, инфрақұрылым жүйелерін және телекоммуникацияларды пайдалануға беру жөніндегі комиссиялардың жұмысына қатысу
Тұрғын көлік жүйелерін, инфрақұрылым жүйелерін және телекоммуникацияларды құру, дамыту және жаңғыртудың стратегиялық бағыттарын әзірлеуге қатысу немесе әзірлеу
Қоғамның бірыңғай саясаты шеңберінде Қоғам мен оның еншілес ұйымдарындағы темір жол көлігіне, инфрақұрылым жүйелеріне, телекоммуникацияларға және темір жол көлігі процестерін автоматтандыруға қойылатын талаптардың сақталуын бақылау.
Филиал мен Қоғамның инвестициялық жоспарларын қалыптастыруға және жүзеге асыруға қатысу. Бизнес-жоспарларды, техникалық спецификацияларды және жүйені жаңғырту және тұрғын үй көлігі жүйелері, инфрақұрылымдық жүйелер және телекоммуникациялар бойынша жобаларды іске асыру шешімдерін әзірлеу және бекіту
Белгіленген құзырет шегінде сарапшыларды, мамандарды және мемлекеттік органдардың және басқа да ұйымдардың қызметкерлерін тарта отырып, тұрғын үй және көлік объектілерінің, инфрақұрылым жүйелері мен телекоммуникацияларының жобалау-іздестіру жұмыстарына және жобалау-сметалық құжаттамасына белгіленген тәртіпте консультациялар, техникалық сараптама жүргізу.
Құрылымдық бөлімшелер мен еншілес ұйымдарда темір жол көлігі жүйелерін, инфрақұрылымдық жүйелерді және телекоммуникацияларды дамыту саласында Қоғам әзірлеген жобаларға, техникалық тапсырмаларға құжаттамаға техникалық сараптама жүргізу.
Бөлім қызметкерлерінің біліктілігін үздіксіз арттыру жұмыстарын ұйымдастыру арқылы жоғары еңбек өнімділігін қамтамасыз ету

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі), лауазымның сәйкес бейіні бойынша магистр дәрежесі/МВА/.
Мамандығы: автоматтандыру және басқару; радиотехника, электроника және телекоммуникация; ақпараттық жүйелер, география және геоэкология; геодезия және картография.
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 7 жыл жұмыс