Ірі мұнай-газ жобалары бөлімінің іссапар тобының жетекші маманы

«ҚазМұнайГаз» АҚ ҰК Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 28.11.2023
Берілген өтінім:: 53
Қаралған саны:: 1769

Конкурс туралы

Талаптар
Білімі:

Менеджмент саласындағы құқық және/немесе экономика саласындағы бакалавр дәрежесі.
МВА лауазымының сәйкес бейіні бойынша менеджмент саласында Executive/магистратура/біліктілікті арттыру (қалаулы) болуы.

Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі:

Кем дегенде 12 жыл

Ұйым профиліне сәйкес экономикалық қызмет түріндегі жұмыс тәжірибесі (ҚМГ және/немесе еншілес ұйымдарда жақсырақ):

Кемінде 10 жыл, жақсырақ еншілес және тәуелді ұйымдарда және/немесе ірі мұнай-газ жобаларында

Басқару тәжірибесі

10 жылдан кем емес;
Үш ірі мұнай-газ жобаларында жұмыс тәжірибесі: НКОК, ТШО, КПО жетекші лауазымдардағы.

Мемлекеттік және/немесе ағылшын тілдерін білуге қойылатын талаптар:

Ағылшын тілін білу (кем дегенде upper-intermediate).

Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті білім:

Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері;
Жобаларды басқару негіздері;
Үш ірі мұнай-газ жобалары қызметінің негізгі және практикалық аспектілері: НКОК, ТШО, КПО;
Персоналды басқару негіздері;
Бизнес-процестердің жұмыс істеуін қолдау үшін көп функциялы команданы басқару принциптері мен әдістерін білу;
Қауіпсіз жұмысты қамтамасыз ететін процедуралар мен процестер.

Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:

Тапсырмаларды орындау үшін егжей-тегжейлі іс-қимыл жоспарын жасаңыз;
Ақпаратты жинау, қорытындылау және құрылымдау;
Жұмыс мүмкіндіктері аясында балама шешімдерді әзірлеу;
Қадағалаудың ең төменгі деңгейімен дербес әрекет ету;
Өзіңіздің күшті және әлсіз жақтарыңызды бағалаңыз;
Өзін-өзі дамыту үшін практикалық әрекеттер жасау;
Топ мақсаттарына жету үшін әріптестермен жұмыс тәжірибесі мен ақпаратпен бөлісу;
Өз ойыңызды жазбаша да, ауызша да анық және құрылымды түрде жеткізіңіз;
Тиісті дәлелді, стильді және тілді қолдана отырып, анық және дәлелді түрде жазу және сөйлеу;
Белсенді тыңдау дағдыларын меңгеру;
Өнімділікті жақсарту үшін кері байланыс пайдаланыңыз.

Осы лауазым бойынша функционалдық міндеттер:

Берілген жұмыс аймағында барлық құрылымдық бөлімшелердің қалыпты жұмыс істеуін қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды жүргізеді
Персоналды басқару, бизнес-процестерді қолдау және АТ-инфрақұрылымын құру саласындағы ұйымдық құрылымды, жобалауды, жоспарлауды және жобаларды басқаруды әзірлеуге қатысады.
Белгіленген жұмыс көлеміне қатысты барлық қажетті талқылауларға/кездесулерге қатысады;
Белгілі бір жұмыс саласына қатысты басшылықтың барлық тапсырмалары мен нұсқауларының орындалуын қамтамасыз етеді;
Орындалатын тапсырмалардың өндірістік мақсаттар мен қажеттіліктерге сәйкес келуін қамтамасыз ету үшін функционалдық бөлімдермен байланыс жасайды;
Тиісті корпоративтік басқаруды қамтамасыз етуге тән жобаны әзірлеудің барлық кезеңдерінде негізгі мүдделі тараптардың (корпоративтік басқару блогының бөлімдері, ішкі және сыртқы құрылымдық бөлімшелер) тиімді қатысуын қамтамасыз етеді;
Басшылықты жобаның жай-күйі және кадрлармен қамтамасыз ету және бизнес мәселелерін шешу мәселелері туралы ақпаратпен қамтамасыз етеді;
H&S саясаттарын қолдайтын және оларға сәйкес келетін ақаусыз операцияларды көтермелейді.

Үміткер келесі қасиеттерге ие болуы керек: