Міндеттері:

• Басқарманың қызметін басқарады және үйлестіреді;
• Басқармаға жүктелген барлық міндеттер мен функциялардың тиісінше орындалуын қамтамасыз етеді;
• бекітілген лауазымдық нұсқаулықтарға сәйкес басқарма қызметкерлерінің арасында еңбек міндеттерін айқындайды және бөледі, ішкі өнімділік пен еңбек тәртібінің дұрыс сақталуын қамтамасыз етеді;
• Басқарма мүлкінің Қоғамның ішкі құжаттарымен айқындалған нысаналы мақсатына сәйкес сақталуын және пайдаланылуын қамтамасыз етеді;
• сатып алу рәсімдерінің жүргізілуін қамтамасыз етеді, Қоғамның ішкі сатып алу ережелері шеңберінде өнім берушілермен сатып алу туралы шарттар жасасуды қамтамасыз етеді;
• сатып алудағы жергілікті қамту үлесін анықтау мақсатында «Самұрық-Қазына» Ұлттық әл-ауқат қоры» АҚ есептілік құжаттамасын қалыптастыруға қойылатын талаптарды орындау шеңберінде сатып алу мәселелері бойынша уәкілетті органға есептерді дайындауды қамтамасыз етеді, сондай-ақ уәкiлеттi органды сатып алу бөлiгiнде Қоғамның бюджетiнiң игерiлуi туралы хабардар ету ретiнде;
• «Самұрық-Қазына» Ұлттық әл-ауқат қорының нормативтік құжаттарының сақталуын қамтамасыз ету мақсатында Қоғамның еншілес және тәуелді ұйымдарының сатып алу мониторингі шеңберінде веб-сайттарда орналастырылған, сондай-ақ жоспарлы түрде түсетін Қоғамның еншілес және тәуелді ұйымдарының сатып алулары туралы ақпаратты талдайды. сатып алу бойынша АҚ;
• Қоғамның құжаттамасын басқару Ережелерін әзірлеу/өзгерту бойынша жұмысты ұйымдастырады және іс-шараларды үйлестіреді;
• Қоғамның әкімшілік-шаруашылық қызметін үйлестіру және ұйымдастыру;
• Цифрландыру жобасының жарғыларын әзірлеуді үйлестіру және ұйымдастыру;
• Кәсіпорын мен еншілес басқарудың мақсатты бизнес-процестерін цифрландыру және автоматтандыру жобаларын іске асыруды қамтамасыз етеді;
• Жалғыз акционермен, еншілес және тәуелді ұйымдармен, Қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен, мемлекеттік органдармен және сатып алу саласындағы басқа да ұйымдармен өзара іс-қимыл жөніндегі құрылымдық бөлімшенің жұмысын ұйымдастырады, үйлестіреді және қызметін бақылайды;
• еншілес және тәуелді ұйымдардың және Қоғамның қызметкерлеріне олардың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша консультациялық және әдістемелік көмек көрсетеді;
• бекітеді және жауапты болады, оның ішінде оларды қарау және бекіту мерзімдерінің сақталуына, бұйрықтардың жобаларына, Қоғамның ішкі ережелеріне, шығыс құжаттарына және Басқармаға келісу үшін ұсынылған Қоғамның басқа да әкімшілік-шаруашылық құжаттарына;
• Басқарманың Қоғамның коммерциялық құпиясын және құпия ақпаратын сақтаудың тиісті режимін сақтауын, сондай-ақ Қазақстан Республикасы заңнамасының және Қоғамның басқа да ішкі құжаттарының талаптарына сәйкес Департамент қызметінің орындалуын бақылауды қамтамасыз етеді. ;
• Басқарма қызметкерлерінің Басқарма қызметін реттейтін Қоғамның ішкі құжаттарымен және лауазымдық нұсқаулықтармен танысуын қамтамасыз етеді;
• Басқарманың құзыреті шегінде жұмыс топтарының, комиссиялардың құрамында және сатып алу мәселелері бойынша келіссөздерге қатысады;
• еңбек шартында және осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін адал орындайды;
• Қоғамның ішкі еңбек тәртібін және Іскерлік этика кодексін қатаң сақтайды;
• тәуекелдерді сәйкестендіруді, сандық және сапалық бағалауды қамтамасыз етеді; тәуекелдерді басқару бойынша ұсыныстарды қалыптастырады, меншік иесі болып табылатын тәуекелдерді басқару шараларының орындалуын және орындалуын бақылауды қамтамасыз етеді; Қоғамның Тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау қызметіне тәуекелдер туралы толық, уақтылы және сапалы ақпарат беруді қамтамасыз етеді;
• тәуекелдер мен ішкі бақылау туралы уақтылы және толық есептілікті қамтамасыз ету, іске асырылған тәуекелдер фактілері бойынша толық ақпаратты уақтылы ашу мәселелері бойынша құрылымдық бөлімшенің тәуекел үйлестірушілерінің Қоғамның Тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау қызметімен өзара іс-қимылын қамтамасыз етеді. Қоғамның тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жүйесінің ішкі нормативтік құжаттарымен;
• құрылымдық бөлімшенің құзыреті шегінде Қоғамның тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жүйесінің ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес Тәуекел Иесінің басқа да функцияларын орындайды.
• құзыретіне кіретін мәселелер кешені бойынша Қоғамның сапа менеджменті жүйесінің ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес міндеттемелерді басқару және орындау;
• өз құзыреті шегінде сапа менеджменті жүйесін талдауға және жетілдіруге қатысады;
• • еншілес ұйымдарда тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алу рәсімдерін ұйымдастыру және өткізу мәселелері бойынша еншілес ұйымдарға әдістемелік көмек көрсетеді;
  • қосалқы сатып алулардағы жергілікті қамтуды арттыру шараларын қамтамасыз етеді;
  • еншілес ұйымдардың тауарларын, жұмыстары мен қызметтерін сатып алу кезінде сатып алу жоспарларын, сатып алу рәсімдерін және жергілікті қамту көрсеткіштерін бақылайды және талдайды;
  • «Самұрық-Қазына» АҚ-ның сатып алу рәсімдерін реттейтін құжаттардың нормаларын бұзғаны үшін еншілес ұйымдардың тауарларын, жұмыстары мен қызметтерін сатып алуына камералдық бақылауды жүзеге асырады;
• Қоғам басшылығының тапсырмасы бойынша сатып алуға қатысты тексерулерге немесе ішкі тергеулерге қатысу;
• «Самұрық-Қазына» АҚ-ның сатып алу мәселелері бойынша нормативтік құжаттарына сәйкес сатып алу рәсімдерінің орындалуына, жетілдірілуіне және сақталуына жауапты болады;
• еншілес ұйымдарда анықталған бұзушылықтарды жою бойынша іс-шаралар жоспарын қалыптастырады;
• сатып алудағы сыбайлас жемқорлық құрамдастарын анықтайды;
• сатып алу секторындағы сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің алдын алу шараларын белсенді түрде қамтамасыз етеді.

Талаптар:

• • Құқықтың, экономиканың, корпоративтік қаржының және сатып алудың келесі салаларында кемінде 5 жыл практикалық жұмыс тәжірибесі, қызмет ауқымы, күрделілігі мен көлемі бойынша салыстырмалы компанияда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі (тау-кен металлургия саласында жақсырақ) Қоғамға түсетін табыс;
  • Тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алу бойынша жұмыс тәжірибесі 3 жылдан кем емес.
• • «Самұрық-Қазына» АҚ-да сатып алулар бойынша оқудан өткені туралы сертификаттың болуы;
  • Ішкі коммуникациялар бойынша оқыту бойынша сертификатқа артықшылық беріледі
• Құқық және/немесе қаржы/экономика саласындағы жоғары кәсіптік білім.
• Кемінде 3 жыл басқарушы жұмыс немесе «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобында тиісті кәсіптік саладағы басшы/сарапшы лауазымында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.
• Қазақстан Республикасының ақпараттық технологиялар және ақпараттық қауіпсіздік саласындағы заңнамасын, Қазақстан Республикасының «Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы» Кодексін, Қазақстан Республикасының «Акционерлік қоғам туралы» Заңын және Заңдарын білу. Қазақстан Республикасының «Ұлттық әл-ауқат қоры туралы»;
• Сатып алу қызметін реттейтін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілерді білу.
• Сатып алуға қатысты азаматтық, бюджеттік, еңбек және әкімшілік заңнамасының негіздерін білу.
• Экономикалық негіздерін және аймақтар бойынша нарықтағы баға белгілеудің ерекшеліктерін білу.
• Сатып алу кезінде қолданылатын бухгалтерлік есеп принциптерін білу.
• Сатып алу құжаттамасын дайындау ерекшеліктерін білу.
• Құжаттамалық қамтамасыз ету және құжаттаманы басқару саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;
• Тауарлардың, жұмыстардың, қызметтердің өзіндік құнына әсер ететін баға факторларын белгілеу және сапа сипаттамаларын анықтау тәртібін білу.
• Электрондық құжат айналымы жүйесінде жұмыс істеу білімі мен практикалық дағдылары;
• Шағымдар жұмысының ерекшеліктерін білу.
• Шартта көзделген нәтижелердің шарт талаптарына сәйкестігіне сараптама жүргізу әдістемесін білу.

Шарттары:

• Толық жұмыспен қамту.
• Ресми жұмысқа орналасу.
• Өнімділік нәтижелеріне негізделген бонустар.
• Медициналық сақтандыру.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Техникалық және кәсіптік білім беру