HR қызметінің әлеуметтік мәселелер және әлеуметтік мәселелер жөніндегі маманы

Лауазымдық жауапкершілік:

"Харасан-2" кенішінің қызметкерлеріне кеңсе керек-жарақтарын сатып алу, беру және тиісті жедел есепке алуды жүзеге асыру;* "Харасан-2" кенішін шаруашылық қамтамасыз етумен байланысты жұмыстарды ұйымдастыру және үйлестіру;* Қызметтің жауапкершілігіндегі негізгі құралдардың сақталуы мен жұмыс істеуін қамтамасыз ету;* Мүкәммалды, шаруашылық қызмет көрсету заттарын есепке алуды жүзеге асыру* Қызметтің жауапкершілігі мен құзыреті шеңберінде мердігерлік ұйымдардың жұмысын ұйымдастырады және үйлестіреді;* Серіктестікті дамыту Бағдарламасын іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын коммуникация (серіктестік қызметкерлеріне жеткізу) бойынша жұмысты ұйымдастырады және үйлестіреді* Серіктестіктің даму бағдарламасын іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарының орындалуын бағалау жөніндегі жұмысты ұйымдастырады және үйлестіреді* Бөлімшелердің өтінімдері негізінде серіктестіктің жылдық / ұзақ мерзімді бюджетін, бизнес-жоспарларын дайындау* Проблемалық аймақтарды анықтау мақсатында қызметкерлерге жеке сауалнама жүргізу* Ақпаратты алудың, сақтаудың, өңдеудің негізгі әдістерін, тәсілдері мен құралдарын, компьютермен жұмыс істеу дағдыларын ақпаратты басқару құралы ретінде, оның ішінде ғаламдық желілерде пайдалану* Құжаттармен жұмыс істеу, қызметті орындау қорытындылары бойынша есептер жасау, SAP ERP жүйесінде жұмысты жүзеге асыру* Әлеуметтік қызметтер көрсету және әлеуметтік қолдау шаралары кезінде басқа мамандармен, бөлімшелермен өзара іс-қимыл жасау* Пилоттық жобаларға қатысу және әлеуметтік қызмет көрсетудің инновациялық технологияларын пайдалану* Керемет байланыс жасаңыз* Аналитикалық ойлау, аналитикалық қабілеттер* Жылдық бюджеттің орындалуын бақылау* Айына/тоқсанына бюджеттің атқарылуы бойынша есептерді тексеру және шоғырландыру* Бюджеттің атқарылуы бойынша есептерді дайындау* Әлеуметтік қамсыздандыру бойынша есептер жасау

Білім:

Жоғары білім Білім беру бейіні қаржылық-экономикалық / құқықтық / гуманитарлық

Дағдылар:

Білуі керек: Қазақстан Республикасының серіктестікке әкімшілік-шаруашылық қызмет көрсету саласындағы заңнамалық және нормативтік құқықтық актілері. ҚР Еңбек туралы заңнамасының негіздері. Экономикалық және әлеуметтік қызметке қатысты нұсқаулар мен басқа материалдар. Материалдық-техникалық қамтамасыз етуді жоспарлау, ресурстарды тұтынуды әзірлеу әдістері мен тәртібі. Еңбекті ұйымдастыру және басқару тәртібі. Қызмет көрсетуге үшінші тарап ұйымдарымен шарттар жасасу және ресімдеу тәртібі.Тауарлық-материалдық құндылықтарды есепке алу жөніндегі ереже мен нұсқаулықтар.* Құжаттармен жұмысты ұйымдастыру, құжаттаманы жасау бойынша нормативтік, әдістемелік және басқа материалдар.* Серіктестіктің ішкі еңбек тәртібі ережелері Іскерлік хаттарды ресімдеу тәртібі. Дербес компьютерде және басқа да ұйымдастыру техникасында жұмыс істеу негіздері. Операциялық жоспарлау және қызметті талдау әдістемесі Басқарушылық есептілікті жоспарлау мен қалыптастырудың мамандандырылған жүйелерінде жұмыс істеу дағдылары Қаржы-шаруашылық қызметті талдау Сценарийлерді талдау және тиімділікті арттыру жолдарын іздеу Кәсіпорынның әлеуметтік жағдайын жетілдіру және дамыту бойынша ұсыныстар әзірлеу* Кеніштің әлеуметтік жағдайын жақсарту бойынша қалыптастыру* Еңбекті қорғау, өнеркәсіптік, радиациялық, экологиялық және өрт қауіпсіздігі салаларындағы заңнамалық және нормативтік құқықтық актілердің талаптары, сондай-ақ "Байкен-U" ЖШС ЖББ 901-1. ISO интеграцияланған басқару жүйесі 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018Дағдыларға ие болу: ҚР Еңбек кодексін білу Аналитикалық және ұйымдастырушылық қасиеттер мен қабілеттер. Келіссөздер жүргізу дағдылары

Қосымша:

Адалдық, Қарым-қатынастың жоғары деңгейі• Міндеттеме* Күшті ерік• Еңбекқорлық• Байқау Эмоционалды-ерікті тұрақтылық

Білетін тілдер:

Қазақ және орыс тілдерін еркін меңгеру