«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС-«Алматы пайдалану локомотив депосы» филиалының жоспарлау - экономикалық бөлімінің бастығы

444075 - 463895

ТЧЭ-28 АЛМАТИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 группа Алматы қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 18.06.2024
Берілген өтінім:: 9
Қаралған саны:: 319

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Серіктестіктің, филиалдың қолданыстағы жергілікті актілеріне сәйкес бөлімнің жұмысын ұйымдастыру және үйлестіру;
ішкі шаруашылық резервтерін анықтау, шығындар мен өндірістік емес шығындарды жою мақсатында бухгалтерлік есеп және есептілік деректері бойынша локомотив депосының өндірістік-шаруашылық қызметіне экономикалық талдау;
локомотив депосының ішіндегі өндірістік-қаржылық және экономикалық қызмет мәселелері бойынша жоспарларды, кестелерді, бұйрықтарды және өзге де құжаттамаларды әзірлеу;
локомотив депосының жоспарлау-экономикалық бөлімі туралы ережелердің, бөлім қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарының және локомотив депосының өзге де ұйымдастырушылық-өкімдік құжаттамасының жобасын әзірлеу;
пайдалану шығыстары мен ресурстарын оңтайландыру, тасымалдаудың өзіндік құнын төмендету, қосалқы қосалқы қызметтен түсетін кірістерді ұлғайту және жинақтарды ұлғайту, материалдық отын-энергетикалық ресурстарды үнемдеу жөніндегі іс-шараларды іске асыру;
штаттық, қаржылық тәртіптің, әкімшілік және басқа да шығыстардың сметаларының сақталуын, бухгалтерлік есеп шоттарынан кемшіліктерді, дебиторлық берешекті және басқа да шығындарды есептен шығарудың заңдылығын бақылау;
ұжымдық шартта көрсетілген талаптарға сәйкес әлеуметтік жеңілдіктерге арналған шығыстар жоспарын қалыптастыру еңбекақы төлеу қоры бойынша жоспарды және деподағы оңтайлы мемлекеттің санын, уақыт нормаларын, ұсталуын қалыптастыру қызметкерлер санының салалық үлгілік нормативтеріне сәйкес депо қызметкерлерінің штаттық кестелерін әзірлеу жөніндегі жұмысты орындау.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Мамандығы: Есеп және аудит, Экономика; Менеджмент; Қаржы; Көлік, көліктік техника және технологиялар (темір жол көлігі); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі);
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда және/немесе қызмет ауқымы, күрделілігі және кіріс көлемі бойынша "ҚТЖ "ҰК"АҚ компаниялар тобымен салыстырылатын компанияларда кемінде 3 жыл жұмыс істеу.