Сатып алу және әкімшілік қамтамасыз ету бөлімінің бастығы

«Бірінші жел электр станциясы »ЖШС Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
41

Қаралған саны:
1083

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • 1) Серіктестікте сатып алу үдерісін және әкімшілік-шаруашылық қызметті ұйымдастыру;

    2) Бөлім қызметкерлерін басқарады;

    3) Серіктестіктің бөлімшелерінің жабдықтау-шаруашылық қызметтері бойынша жұмысты қамтамасыз ету.

    4) Серіктестіктің барлық әкімшілік жұмысын бақылау (кеңседе қолайлы климатты қамтамасыз ету, қызметкерлерді кеңсе тауарларымен, ауыз сумен, жанар-жағармаймен, жуу қызметтерімен қамтамасыз ету, көлік құралдарына техникалық қызмет көрсету, үй-жайларды жалға алу, шаруашылық шығындары, курьерлік қызмет көрсету, Бизнес орталыққа сұрау салу) қызметкерлерге қол жеткізуді бақылау карталарын дайындау үшін), сондай-ақ жасалған шарттарға сәйкес жоғарыда көрсетілген әкімшілік жұмыстардың тізбесінің уақытылы төленуін бақылау;

    5) тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алудың жылдық және перспективалық жоспарларын қалыптастыру және дайындау жөніндегі жұмысты үйлестіреді;

    6) тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алудың жылдық және перспективалық жоспарларын өзектендіру бойынша жұмысты үйлестіреді;

    7) Серіктестіктің жергілікті актілерінде белгіленген тәртіппен тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алуға тапсырыстарды әзірлеуге;

    8) Маркетингтік зерттеулер жүргізу процесін бақылау;

    9) Серіктестіктің жергілікті актілерінде белгіленген тәртіппен тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді сатып алу туралы шарттарды келіседі;

    10) тауарларды, жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді сатып алуға жасалған шарттар бойынша шарттық міндеттемелердің орындалуын бақылауды жүзеге асыру;

    11) Серіктестіктегі сатып алу үдерісіне тұрақты талдау жүргізу;

    12) сатып алу қорытындыларын шығаруды бақылау;

    13) Бөлімнің үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету үшін қажетті тауарлар, жұмыстар мен қызметтер бөлігінде Серіктестіктің жылдық даму жоспарын қалыптастыру үшін қажетті құжаттарды дайындау;

    14) Жалғыз қатысушының, «Самұрық-Қазына Контракт» ЖШС-нің, «Самұрық-Қазына» Ұлттық әл-ауқат қоры» акционерлік қоғамының және т.б. сұраныстары бойынша ақпаратты, есептерді уақтылы ұсынуды қамтамасыз ету;

    15) Серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерінің тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алуды ұйымдастыру жөніндегі қызметін үйлестіреді;

    16) Серіктестіктің сатып алу қызметінің үдерістерін үйлестіреді, Қорға және Серіктестіктің уәкілетті органдарына, сондай-ақ басқа да уәкілетті тұлғаларға ұсынылатын деректердің жинақталуын, талдауын және мониторингін қамтамасыз етеді;

    17) Серіктестіктің қызметін әкімшілік-экономикалық қамтамасыз ету үдерістерін үйлестіреді, Қорға және Серіктестіктің уәкілетті органдарына, сондай-ақ басқа да уәкілетті тұлғаларға ұсынылатын деректердің жинақталуын, талдауын және мониторингін қамтамасыз етеді;

    18) Бөлім құзыреті шегінде Серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау;

    19) өзіне жүктелген міндеттерді іске асыру мақсатында қызметтерді көрсетуге азаматтық-құқықтық шарт негізінде өзі тартатын тұлғалардың қызметтерді көрсету үдерісі мен сапасын басқарады;

    20) Серіктестіктегі ішкі нормативтік құжаттарды және бөлім жұмысын жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу және енгізу бойынша жұмыс жүргізу;

    21) Серіктестіктің сатып алу жоспарының орындалуына және сәйкестігіне жүйелі түрде шолу жүргізу;

    22) еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтауға;

    23) Серіктестіктің тікелей басшысы мен аға басшыларының Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына және осы лауазымдық нұсқаулыққа қайшы келмейтін басқа да нұсқаулары мен нұсқауларын орындау;

    24) Серіктестіктің ішкі нормативтік құжаттарының талаптарын білуге және сақтауға.

Талаптар:

Білім (деңгей/профиль)

Жоғары кәсіптік білім (экономикалық/құқықтық)

Лицензиялардың, сертификаттардың болуы және т.б.

Қол жетімділік Сатып алу сертификаттарына артықшылық беріледі

Жұмыс тәжірибесі (соның ішінде кәсіптік салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда)

Кемінде 3 (үш) жыл

Басшылық лауазымдарда жұмыс тәжірибесі

Қажет емес

Шарттары:

  • 5 күндік жұмыс аптасы
  • Ресми жұмысқа орналасу
  • Компанияның демеушілігімен тренинг
  • Демалыс кезінде материалдық көмек
  • Әлеуметтік пакет

Қажетті қабілеттер

  • Закупки Самрук Казына

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Кәсіби)
  • Орыс тілі (Кәсіби)