Технология және техника бөлімінің бастығы

.

1. Жоғарғы білім :

   • Инженерлік, сәулет, құрылыс немесе сәйкес пәндер бойынша дәреже.

1. Жобаны басқару тәжірибесі :
   • Инженерлік және технология саласындағы жобаларды басқаруда кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі.
2. Дизайн және әзірлеу тәжірибесі :
   • Технологиялық шешімдерді жобалау және әзірлеу, жобалардың техникалық аспектілерін басқару тәжірибесі.

Дағдылар мен құзыреттер:

1. Техникалық дағдылар :

   • Инженерлік жүйелер, дизайн, жаңа технологиялар мен материалдар саласындағы терең білім.
   • AutoCAD, Revit, Microsoft Project, Primavera және т.б. сияқты дизайн және жобаларды басқару бағдарламаларымен жұмыс істеу мүмкіндігі.

2. Аналитикалық дағдылар :

   • Техникалық деректерді талдау, тәуекелдерді бағалау және негізделген шешімдер қабылдау мүмкіндігі.

3. Коммуникациялық дағдылар :

   • Командамен, басшылықпен және тұтынушылармен тиімді тіл табыса білу, техникалық шешімдер мен жұмыс нәтижелерін ұсына білу.

4. Егжей-тегжейге назар аударыңыз :

   • Сызбалармен, техникалық шарттармен және техникалық құжаттамамен жұмыс істеу кезіндегі дәлдік пен ұқыптылық.

5. Көшбасшылық дағдылары :

   • Техникалық топты басқару, қызметкерлерді ынталандыру және қақтығыстарды басқару мүмкіндігі.

Нормативтік құқықтық базаны білу:

1. Стандарттар мен ережелерді білу :
   • Құрылыс нормаларын, жобалау стандарттарын, техникалық регламенттерді және жобаға әсер ететін басқа да ережелерді түсіну.

Жеке қасиеттер:

1. Жауапкершілік пен сенімділік :

   • Жобаның техникалық нәтижелері үшін жауапкершілікті өз мойнына алу және олардың талаптар мен мерзімдерге сәйкестігін қамтамасыз ету мүмкіндігі.

2. Икемділік пен бейімділік :

   • Жобадағы өзгерістерге тез бейімделу және тиісті әрекетті қабылдау мүмкіндігі.

Сапаны бақылау:

1. Сапа бақылауы :

   • Конструкторлық және технологиялық шешімдердің сапасының жоғары деңгейін қамтамасыз ету, тексерулер мен аудиттер жүргізу.

2. Процесті жетілдіру :

   • Конструкторлық және технологиялық процестерді жетілдіру процедураларын әзірлеу және енгізу, олардың сәйкестігі мен тиімділігін бақылау.

.

Жобалауды жоспарлау және ұйымдастыру:

1. Жобалау жоспарын әзірлеу :
   • Кезеңдерді, мерзімдерді және ресурстарды қамтитын егжей-тегжейлі жобалау жоспарын жасау.
2. Мақсаттар мен міндеттерді анықтау :
   • Дизайн мақсаттарын белгілеу, тұтынушылардың талаптары мен күтулерін анықтау.

Дизайн командасын басқару:

1. Команданың құрылуы :
   • Жобалау тобын таңдау, оқыту және үйлестіру.
2. Тапсырманы бөлу :
   • Топ мүшелері арасында міндеттер мен міндеттерді бөлу, олардың орындалуын бақылау.

Жобалау жұмыстарының орындалуын бақылау:

1. Прогресс мониторингі :
   • Жоба жұмысының барысын үнемі бақылау, кестенің сақталуын және сапасын бақылау.
2. Өзгерістерді басқару :
   • Қажет болған жағдайда дизайн жұмыстарына өзгерістер енгізу, өзгерістерді тапсырыс берушілермен және командамен үйлестіру.

Клиенттермен және мүдделі тараптармен өзара әрекеттесу:

1. Клиенттермен байланыс :
   • Талаптарды нақтылау, кері байланыс алу және дизайн шешімдерін келісу үшін тұтынушылармен тұрақты байланыс.
2. Шешімдерді үйлестіру :
   • Тұтынушылар мен мүдделі тараптарға дизайн шешімдерін ұсыну және олардың мақұлдауын алу.

Ресурстарды басқару:

1. Ресурстарды пайдалануды бақылау :
   • Материалдарды, жабдықтарды және жұмыс күшін қоса алғанда, ресурстарды тиімді пайдалануды қамтамасыз ету.
2. Шығындарды оңтайландыру :
   • Жобалау жұмыстарының сапасын төмендетпей шығындарды азайту мүмкіндіктерін табу.

Сапа кепілдігі:

1. Жобалау жұмыстарының сапасын бақылау :
   • Жобалық шешімдердің талаптар мен стандарттарға сәйкестігін қамтамасыз ету үшін тексерулер мен аудиттер жүргізу.
2. Стандарттарды әзірлеу және енгізу :
   • Жобалау стандарттары мен процедураларын әзірлеу, олардың сәйкестігін бақылау.

Техникалық құжаттама:

1. Құжаттарды дайындау :
   • Техникалық құжаттаманы, сызбаларды, техникалық шарттарды және есептерді дайындау және бақылау.
2. Құжаттаманы жаңарту :
   • Жобалаудың барлық кезеңдерінде құжаттаманың жаңартылғанын және толық болуын қамтамасыз ету.

Тәуекелдерді басқару:

1. Тәуекелді анықтау :
   • Жобалау процесінде ықтимал тәуекелдерді анықтау, олардың ықтималдығы мен салдарын бағалау.
2. Тәуекелдерді басқару шараларын әзірлеу :
   • Тәуекелдерді азайту және басқару шараларын әзірлеу және енгізу.

Топты оқыту және дамыту:

1. Кәсіби даму :
   • Дизайн тобының мүшелерін оқыту мен біліктілігін арттыруды ұйымдастыру.
2. Қолдау және тәлімгерлік :
   • Кіші қызметкерлерге және жаңа команда мүшелеріне қолдау көрсету және тәлімгерлік көрсету.

Инновацияларды енгізу:

1. Жаңа шешімдерді іздеу :
   • Тиімділік пен сапаны жақсарту үшін жаңа технологияларды, материалдар мен дизайн әдістерін зерттеп, енгізіңіз.
2. Процесті жетілдіру :
   • Жобалау процестерін үздіксіз жетілдіру, озық тәжірибе мен инновациялық шешімдерді енгізу.