дежурный помощник начальника вокзала Кызылорда

212540 - 224394
Кызылординское отделение магистральной сети Қызылорда қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Қызметкер болмаған кезде, Ауысым кестесі
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
11

Қаралған саны:
264

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

- станцияның барлық құрылымдық бөлімшелерінің жұмыс ауысымы кезінде өз өкілеттіктері шегінде жұмысын жедел басқару;
- станция қызметкерлеріне жүктелген міндеттерді, ішкі еңбек тәртібін, өндірістік және еңбек тәртібін, олардың еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау жөніндегі талаптар мен стандарттарды, мәдениет және кәсіби этика кодексін, Кәсіпорынның іскерлік этика кодексін станция қызметкерлерінің орындауына қойылатын талаптарды орындауын қамтамасыз ету және бақылауды жүзеге асыру;
- белгіленген жұмыс режиміне және станцияның технологиялық процесіне сәйкес жұмыс ауысымы кезінде станциядағы барлық қызметтер мен құрылғылардың айқын және үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету, бұзылған жағдайда тиісті актілерді жасау және станция басшылығын уақтылы хабардар ету;
- қозғалыстың жаңа кестесін енгізу, жолаушылар және қала маңындағы поездар қозғалысын өзгерту, тағайындау, тоқтату кезеңінде жұмысты ұйымдастыру, кесте стендінің уақтылы өзгеруін және станция жабдығының басқа да инженерлік-техникалық жабдықталуын бақылау;
- ауысым жұмысшылары арасында кезекшілікке кіріскен кезде станциядағы жедел жағдаймен, басшылық құжаттармен (жеделхаттар, өкімдер, нұсқаулар және т.б.) танысу;
- поездардың келуі кезінде және олар толық жөнелтілгенге дейін платформада міндетті түрде болуы, бұл ретте құйрық вагондарындағы сигналдардың қосылғанына көз жеткізу.
- станцияда (билет кассаларының алдында, күту залдарында), станциялық өткелдер мен платформаларда, оның ішінде поезда/поезда жолаушыларды отырғызу және түсіру кезінде жолаушылар ағынының біркелкі бөлінуін қамтамасыз ету;
- станция (Филиал) басшылығын жол жүру құжаттарын дұрыс ресімдемеу, дөрекі және әдепсіз қарым-қатынас және т.б. бөлігінде станция қызметкерлерінің және билет кассирлерінің жолаушылар құқығын бұзуының әрбір фактісі бойынша тиісті актілерді ұсынумен уақтылы хабардар ету;
- тасымалдау процесіне және станцияның қызметіне қатысты жоғары тұрған басшылықтан алынған нұсқауларға (бұйрықтарға, нұсқаулықтарға, телеграф нұсқауларына, факс хабарламаларына, телефон хабарламаларына және т.б.) сәйкес жұмыс орнында белгілерге, анықтамалық кітаптарға және басқа да қосымша материалдарға өзгерістерді уақтылы енгізу және тартылған тұлғаларды (ауысым жұмысшыларын) кіріс өзгерістерімен таныстыру;
- билет кассаларының, портьелердің, шкафтардың, демалыс бөлмелерінің және басқа да қызметтердің (олар болған жағдайда) жұмысын қамтамасыз ету, атап айтқанда: жұмыс кестесінің сақталуын, нысанды киім киюді, жолаушыларға қызмет көрсету кезінде мәдениет пен әдепті сақтауды, сондай-ақ олар алып жатқан үй-жайларда санитарлық және өрт қауіпсіздігі талаптары мен нормаларын сақтауды (егер бар болса).

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі), ағылшын тілін Elementary-ден төмен емес деңгейде білу
Саладағы мамандығы: Темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; темір жол көлігіндегі жүк және коммерциялық жұмыстар; көлік, көлік техникасы мен технологиялары; Құрылыс (Темір жол, жол және жол құрылыстарын салу); көлік құрылысы; стандарттау, метрология және сертификаттау; тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; ғимараттар мен құрылыстар салу; Электр энергетикасы, Экономика, Машина жасау жүйелері, Маркетинг, Көлік, көлік техникасы және технологиялары, Механикаландыру және автоматтандыру
Жұмыс тәжірибесі: станция бойынша кезекші/платформа бойынша кезекші лауазымында кемінде 2 жыл

Қосымша талаптар:

- еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және жұмыс орнындағы өндірістік санитария талаптарын сақтау;
- бағынышты персоналдың жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру және бақылау, міндеттер қоюды қамтамасыз ету және тікелей бағыныштылардың жұмыс тиімділігін бағалау, біліктілікті арттыруды ұйымдастыруды, кадр ресурстарын тиімді пайдалануды қамтамасыз ету;
- сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, сәйкестік мәдениетін қалыптастыру, іскерлік беделін нығайту және Компанияға деген сенімді арттыру шеңберінде мынадай қызмет түрлері;
- сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар мен рәсімдерді қалыптастыруға және енгізуге белсене атсалысады;
- сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы, сондай-ақ Қоғамның сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатының қағидаттары мен талаптарын сақтау.

Қажетті білім дәрежесі

  • Техникалық және кәсіптік білім беру

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Орыс тілі (Бастапқы)