Ірі мұнай-газ жобаларын басқару департаментінің іссапар тобының жетекші маманы (0,1 ставка), лауазымға іссапарға жіберу үшін – "Kalamkas-Khazar Operating" ЖШС (бұдан әрі-ККО) құқықтық қамсыздандыру департаментінің директоры

"ҚазМұнайГаз" ҰК АҚ – да ірі мұнай-газ жобаларын басқару департаментінің іссапар тобының жетекші маманы (0,1 ставка), лауазымға іссапарға жіберу үшін – "Kalamkas-Khazar Operating" ЖШС (бұдан әрі-ККО)құқықтық қамсыздандыру департаментінің директоры қажет

Талаптар:

Білім:

• Жоғары кәсіптік білім.

Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі:

• Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі (кемінде 10 жыл);
• Мұнай-газ саласындағы жұмыс тәжірибесі (кемінде 5 жыл).
• Басшылық лауазымдардағы тәжірибе (кемінде 3 жыл) 

Ұйымның бейініне сәйкес Экономикалық қызмет түріндегі жұмыс тәжірибесі (жақсырақ ҚМГ және/немесе аффилиирленген ұйымдарда):

• Мұнай-газ саласындағы жұмыс тәжірибесі (кемінде 10 жыл).

Лицензиялардың, сертификаттардың және т. б. болуына қойылатын талаптар.:

• Құқықтану магистрі және/немесе МВА дәрежесінің болғаны жөн.

Мемлекеттік және / немесе ағылшын тілдерін білуге қойылатын талаптар: 

• Мемлекеттік тілді білу;
• Ағылшын тілі деңгейі Upper-Intermediate-тен кем емес   

Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім:

• Серіктестіктің өндірістік-шаруашылық және қаржылық қызметін реттейтін заңнамалық және өзге де нормативтік және құқықтық актілер;
• Серіктестіктің құқықтық қызметі бойынша әдістемелік және өзге де материалдар;
• Азаматтық, еңбек, қаржы, әкімшілік құқық, салық заңнамасы;
• Ұйымның шаруашылық-қаржылық қызметі туралы есепті жүргізу және есептілікті жасау тәртібі;
• Шаруашылық шарттарын, ұжымдық шарттарды, салалық келісімдерді жасасу және ресімдеу тәртібі;
• Заманауи ақпараттық технологияларды пайдалана отырып, құқықтық құжаттаманы жүйелеу, есепке алу және жүргізу тәртібі;
• Есептеу техникасы, коммуникациялар және байланыс құралдары;
• Экономика, өндірісті ұйымдастыру, Еңбек және басқару негіздері;
• Еңбек заңнамасы, ішкі еңбек тәртібінің тәртібі, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптары.

Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:

• Тәлімгерлік дағдылары;
• Іскерлік қарым-қатынас дағдылары;
• Алынған ақпаратты жүйелеу, талдау, қалыптасқан проблемалық жағдайларды шешудің неғұрлым тиімді, ұтымды тәсілдерін анықтау мүмкіндігі. 

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

• Департамент қызметкерлеріне басшылық жасайды;
• Департаменттің қызметін талдайды және жинақтайды, кемшіліктердің себептерін ашады және оларды жоюға шаралар қабылдайды, жұмыстың перспективалық нысандары мен әдістерін енгізеді; 
• Серіктестікте еңбек тәртібін нығайту, әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысады;
• Өз функционалы шегінде Серіктестік қызметіндегі заңдылықтың сақталуын, оның құқықтық мүдделерін қорғауды қамтамасыз етеді; 
• Серіктестіктің қызметіне, заңнаманы қолданудың құқықтық мәселелерін шешуге әсер ететін Қазақстан Республикасы заңнамасының мониторингін жүргізеді;
• Құқықтық тәуекелдердің туындау ықтималдығын анықтайды және бағалайды;
• Серіктестікте дайындалатын бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің және өзге де құқықтық сипаттағы актілердің жобаларына құқықтық сараптаманы жүзеге асырады, оларға бұрыштама қояды, сондай-ақ қажетті жағдайларда осы құжаттарды дайындауға қатысады;
• Қолданыстағы заңнаманы бұза отырып шығарылған актілерді өзгерту немесе жою жөнінде шаралар қабылдайды;
• Бас заң кеңесшісінің тапсырмасы бойынша серіктестік қызметінде туындайтын құқықтық мәселелер бойынша қорытындылар дайындауды ұйымдастырады;
• Шарттық жұмысты реттейтін Серіктестік стандарттарына сәйкес тауарларды, жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді сатып алуға байланысты емес шарттарды келісу бойынша жұмысты ұйымдастырады;
• Серіктестік бөлімшелерінің тауарларды, жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді сатып алумен байланысты емес шарттық-құқықтық жұмысты реттейтін жергілікті нормативтік актілердің орындалуын бақылайды;
• Серіктестіктің шарттары мен мәмілелері бойынша заң сараптамасын және қорытындылар дайындауды ұйымдастырады және жүргізеді;
• Шарттық қызмет және контрагенттердің шарттық міндеттемелерді орындауы мәселелері бойынша заңдық сүйемелдеуді ұйымдастырады;
• ҚР-дағы шағымдарды, Сот және төрелік істерді қарау нәтижелеріне, сондай-ақ шаруашылық шарттарды жасасу және орындау практикасына талдау және жалпылау жүргізеді; 
• Серіктестіктің жасалған шарттарын орындау барысында заңды тәуекелдерді бағалайды;
• Мәжбүрлеп өндіріп алуды талап ететін борыштарды анықтау мақсатында дебиторлық берешектің жай-күйі туралы материалдарды қарауға қатысады;
• Құрылымдық бөлімшелерге талап қою жұмыстарында, сот органдары мен төреліктерге қажетті материалдарды дайындауда және беруде құқықтық көмек көрсетеді;
• Құрылымдық бөлімшелердің шағымдарға жауап дайындау үшін анықтамаларды, есептеулерді, түсініктемелерді және өзге де материалдарды уақтылы ұсынуын бақылайды;
• Бас Заңның тапсырмасы бойынша белгіленген тәртіппен жалпы юрисдикция соттарында, төрелікте, сондай-ақ құқықтық мәселелерді қарау кезінде мемлекеттік және қоғамдық ұйымдарда серіктестіктің мүдделерін білдіреді, сот және төрелік істерді жүргізуді жүзеге асырады;
• Бас заң кеңесшісінің тапсырмасы бойынша дауларды әлемдік реттеу және дауларды реттеу туралы келісімдердің жобаларын әзірлеу жөніндегі келіссөздерге қатысады;
• Бас заң кеңесшісінің тапсырмасы бойынша соттарда, төреліктерде, аралық соттарда Серіктестік мүдделерін қорғау үшін тартылған сыртқы консультанттардың жұмысын үйлестіреді;
• Бас заң кеңесшісінің тапсырмасы бойынша серіктестікте құрылатын жұмыс топтарына, комиссияларға қатысады;
• Серіктестіктің мемлекеттік органдарға және жергілікті өзін-өзі басқару органдарына серіктестіктің қызмет саласына және олардың лауазымды тұлғаларына қатысты мәселелер бойынша жүгінуіне байланысты құжаттарды (өтініштер, шағымдар, өтініштер, ұсыныстар және т. б.) дайындайды;
• Өз құзыреті бөлігінде серіктестік атынан мемлекеттік органдар мен жергілікті өзін-өзі басқару органдарының сауалдарына жауап дайындайды;
• Серіктестік қызметкерлеріне ұйымдық-құқықтық және өзге де заң мәселелері бойынша кеңес береді, мүліктік-құқықтық сипаттағы құжаттар мен актілерді ресімдеуге жәрдемдеседі;
• Жетекшілік ететін мәмілелер және серіктестіктің басқару органдары шешімдерінің жобалары бойынша заң сараптамаларын жүргізуді ұйымдастырады және жүзеге асырады;
• Серіктестік қызметінің құқықтық аспектілеріне қатысты корпоративтік есептілікті дайындауды және ұсынуды ұйымдастырады;
• Қазақстан Республикасындағы серіктестіктің (оның ішінде оның өкілдіктері мен филиалдарының) заңды мәртебесін қолдау жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;
• Серіктестік бөлімшелеріне ішкі және сыртқы аудит мәселелері бойынша консультациялар береді;
• Серіктестіктің басқару органдарының қызметін Корпоративтік-құқықтық қамтамасыз ету жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;
• Серіктестіктің базалық құқық белгілейтін құжаттары бойынша міндеттемелердің сақталуына мониторингті жүзеге асырады;
• Серіктестіктің құрылтай құжаттары мен филиалдары туралы ережелерге өзгерістер жобаларын дайындайды және келіседі;
• Серіктестіктің мүдделерін білдіру үшін сенімхаттар беру процесін ұйымдастырады;
• Қажеттілігіне қарай Серіктестік ұйымдастыратын конкурстық сауда-саттыққа қатысушылардың ұсыныстарын бағалау жөніндегі сараптамалық және конкурстық комиссияларда қабылдайды; 
• Өз құзыреті шеңберінде тендерге қатысушы компаниялардан алынған ұсыныстар мен түсініктемелерді бағалайды;
• Бас заң кеңесшісі болмаған жағдайда тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді сатып алу жөніндегі Серіктестік кеңесінің отырыстарына қатысады;
• Өз құзыреті шеңберінде тендерге қатысушы компанияларға жіберілетін тендерлік құжаттардың сараптамасын ұйымдастырады;
• Құзыреті шегінде белгіленген мерзімде мемлекеттік органдар мен серіктестікке қатысушыларға есептер дайындайды; 
• Серіктестіктің құқықтық бөлімшесіне жүктелген міндеттердің, сондай-ақ серіктестік басшылығының тапсырмаларының сапалы және уақтылы орындалуын бақылайды және қамтамасыз етеді;
• Бас заң кеңесшісінің өзге де тапсырмаларын орындайды; 
• Директор уақытша болмаған кезеңде (іссапар, демалыс, еңбекке уақытша жарамсыздық және т.б.) бас заң кеңесшісін алмастырады.