Міндеттері: 
- Өтінімдерді қабылдайды, жеке құрамның құжаттарын дайындайды: іссапарға бұйрықтар, қызметкерлерге демалыс беру, материалдық көмек көрсету.
-Еңбек кітапшалары мен басқа да құжаттарды толтырады, есепке алады және сақтайды, жұмысшылардың еңбек қызметі туралы анықтамалар береді. Қызметкерлердің еңбек кітапшалары мен басқа да құжаттарына енгізіледі.
- Біліктілік, аттестаттау және конкурстық комиссияларға қажетті материалдарды қалыптастырады. Серіктестіктің Зейнетақы қорының қызметкерлерін көтермелеу және марапаттау үшін қызметкерлерді ұсыну үшін материалдарды дайындауды ұйымдастырады.
- Ағымдағы  сақтаудың белгіленген  мерзімдері өткеннен кейін құжаттарды мұрағатқа  сақтауға дайындайды.
- HR жазбаларын жүргізеді.
-Менеджер мен жұмыс күші арасындағы кездесулердің хаттамаларын жасайды.
-Істер тізімін жасайды.
-Бекітілген есептелікті құрастырады (апта сайынғы кестелерді беру).
-Апталық демалыс туралы есептерді дайындайды.
-Қызметкерлерге демалыс берудің есебін жүргізеді, кезекті еңбек демалысының кестесін дайындау мен сақталуына бақылауды жүзеге асырады.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Кәсіби)
• Орыс тілі (Орташадан жоғары)