"ҚТЖ- Жүк тасымалы» ЖШС - "ЖТ Ақмола бөлімшесі" филиалы Сулы 3 -класс станциясының тауарлық кассирі

от 206805

НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Ақмола облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 02.12.2024
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 132

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

ауысымдық нысаналы нұсқамадан өтеді, ауысымға жұмысты жоспарлау бойынша планерлік кеңестерге қатысады, қолда бар телеграф нұсқауларымен, бұйрықтармен және өкімдермен танысады
қатынастар мен тасымалдардың барлық түрлері бойынша тасымалдау төлемдерін есептейді (Сулы, Аксуат, Кайранкуль)
жүк жөнелтушілерден жүк алушылардан бірінші кезекте тиесілі қосымша алымдар мен айыппұлдарды алады
жүк жөнелтушілердің жүктердің атауын және кодтарын ГНГ ЕТСНГ сәйкес дұрыс көрсетуін бақылауды жүзеге асырады
72, 73, 75 мекенжайларын тіркейді және жүргізеді
ГУ-46 нысанындағы вагондарды беру және жинау ведомостарын және жүк пен багажды қабылдап-тапсырушының ГУ-23 жалпы нысанындағы актілерін уақтылы есепке тапсыруға бақылауды жүзеге асырады
АСУ-да ГУ-46 нысанындағы вагондарды беру және жинау ведомостерін АСУ СТ-ға жүк және багажды забылдап-тапсырушылармен енгізілген ГУ-45 жадынамаларының негізінде қалыптастырады

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары , орта (кәсіби және техникалық)
Мамандығы: темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару, темір жол көлігінде жүк және комерциялық жұмыс
Жұмыс тәжірибесі: жоғары бойынша: жүк пен багажды қабылдап-тапсрушы лауазымында кемінде 2 жыл, оның ігішде 1 жыл поездарды қабылдаушы тасымалдау құжаттарын өңдеу жөніндегі оператор (СТЦ), орта бойынша : жүк пен багажды қабылдап-тапсрушы лауазымында кемінде 5 жыл, оның ігішде 1 жыл поездарды қабылдаушы тасымалдау құжаттарын өңдеу жөніндегі оператор (СТЦ)