ИСУП сүйемелдеу бойынша бас сарапшы (Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт)

«Samruk-Kazyna Construction» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Жобалық жұмыс, Икемді кесте
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
2

Қаралған саны:
233

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Ақпараттық жүйелер тізімін сипаттамаларымен инвентаризациялау: ақпараттық жүйелер тізімі, SWOT талдау;

Талаптар:

  • жоғары кәсіби (заң, экономика, менеджмент, ақпараттық технологиялар);
  • IPMA сертификаты C деңгейінен төмен емес;
  • TOGAF 9 сертификаты;
  • мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі: кемінде 7 (жеті) жыл;
  • цифрландыру жобаларына қатысу тәжірибесі;
  • бағдарламалық құжаттарды әзірлеу тәжірибесі;
  • бағыттар бойынша жұмыс тәжірибесі: жүйелік интеграция, технологиялық және бизнес-процестерді автоматтандыру, ИТ-консалтинг;
  • корпоративтік деректер қоймасын енгізу жобаларына қатысу тәжірибесі;
  • Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу, лауазымның мамандануына сәйкес қатынастарды реттейтін, сондай-ақ лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер;
  • мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін білу;
  • ИСУП сүйемелдеу бойынша бас сарапшының келесі қабілеттері мен дағдылары болуы тиіс:

1) халықаралық стандарттарға (мысалы, PMI, IPMA, PRINCE2) негізделген жобалық басқаруды енгізу бойынша теориялық және практикалық білімдер мен дағдылар;

2) ИСУП-ті дамыту және сүйемелдеу бойынша жобаларды басқару қабілеті;

3) ИСУП-те қолданылатын бағдарламалау тілдері, деректер базалары және технологияларды түсіну;

4) жүйенің функционалын, баптауды, басқа ИТ-шешімдермен интеграцияны сенімді меңгеру;

5) ұйымның процестеріне жаңа құралдар мен тәсілдерді интеграциялау қабілеті;

6) коммуникациялық және презентациялық дағдылар;
  • Жауапкершілік, орындаушылық, тәртіптілік, дербес және командада жұмыс істей білу.

Шарттар:

  • Фактілік жұмыс орнының мекен-жайы (қызметкер қайда жұмыс істейді): Астана қаласы, Нұра ауданы, Сығанақ көшесі, 17/10 ғимараты (қашықтан жұмыс);
  • Икемді жұмыс кестесі;
  • Сапарлардың болмауы;
  • Көп тапсырмалы режимде жұмыс істеу.