Главный эксперт по сопровождению ИСУП (ГПХ)

АО «Samruk-Kazyna Construction» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Проектная работа, Гибкий график
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
236

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Инвентаризация перечня информационных систем с указанием их характеристик: перечень информационных систем, SWOT анализ;

Требования:

  • высшее профессиональное (юридическое, экономическое, менеджмент, информационные технологии);
  • Сертификат IPMA не ниже уровня C;
  • Сертификат TOGAF 9;
  • Опыт работы по специальности: не менее 7 (семи) лет;
  • Опыт участия в проектах по цифровизации;
  • Опыт разработки программных документов;
  • Опыт работы по направлениям: системная интеграция, автоматизация технологических и бизнес-процессов, ИТ-консалтинг;
  • Опыт участия в проектах по внедрению корпоративного хранилища данных;
  • Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
  • Знание государственного, русского и английского языков;
  • Главный эксперт по сопровождению ИСУП должен иметь следующие способности и навыки:

1) теоретические и практические знания и навыки по внедрению проектного управления на основании международных стандартов (например, PMI, IPMA, PRINCE2);

2) Умение управлять проектами по развитию и сопровождению ИСУП;

3) Понимание языков программирования, баз данных и технологий, используемых в ИСУП;

4) Уверенное владение функционалом системы, настройкой, интеграцией с другими ИТ-решениями;

5) способность интегрировать новые инструменты и подходы в процессы организации;

6) коммуникационные и презентационные навыки;
  • Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, способность работать самостоятельно и в команде.

Условия:

  • Адрес фактического места работы (где будет работать сотрудник): Город Астана, район Нұра, улица Сыганак, строение 17/10 (дистанционная работа);
  • Гибкий рабочий график;
  • Отсутствие командировок;
  • Работать в режиме многозадачности.