"Көліктік сервис орталығы"АҚ Қостанай өңірлік өкілдігі (СБШ) теміржол жолының жай-күйін бақылаушы

«Көліктік сервис орталығы» акционерлік қоғамы Қостанай қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
2

Қаралған саны:
270

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

  • Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген міндеттерді, функцияларды, процестер мен операцияларды сапалы және уақтылы орындау;
  • жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік этика және мінез-құлық нормаларын, этика және мінез-құлық кодексін, сондай-ақ корпоративтік мәдениетті сақтау:
  • құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
  • қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шараларды қабылдау және қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу;
  • еңбек шартын, корпоративтік басқару Кодексін және қоғамның (жұмыс берушінің)өзге де жергілікті актілерін сақтау Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, жалғыз қатысушының актілерінің және қоғам қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
  • құпиялылық нормаларын және қоғамның жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
  • жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі, электр қауіпсіздігі, өнеркәсіптік қауіпсіздік және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
  • тәуекелдерді сәйкестендіру және орындалатын процестер мен операциялар шеңберінде жақсарту, сондай-ақ тәуекелдерді азайту және басқару жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу;
  • Қоғам қызметінің (БМЖ)процестеріне белгіленген талаптарға анықталған барлық сәйкессіздіктер туралы басшылықты хабардар ету;
  • сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы және теміржол көлігіндегі сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі ынтымақтастық туралы келісімді сақтау;                                                                                                                                                                                                                        Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары немесе орта кәсіптік
  • Мамандығы: "Құрылыс (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы)"; "Көпірлер мен көлік тоннельдері)"; "көтергіш-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтарын техникалық пайдалану", темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару. Жұмыс тәжірибесі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім беру кезіндегі қызмет бейіні бойынша кемінде 1 жыл, орта (техникалық және кәсіптік) кезінде кемінде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Техникалық және кәсіптік білім беру