Контролер состояния железнодорожного пути регионального представительства Костанай (ДДУ) АО «Центр транспортного сервиса»

АО «Центр транспортного сервиса» г.Костанай
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
20.01.2025   

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
272

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Качественное и своевременное исполнение обязанностей, функций, процессов и операций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
  • соблюдение норм деловой этики и поведения, Кодекса этики и поведения, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами
  • выполнение планов работы структурного подразделения
  • принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества, и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений
  • соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя)
  • соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного участника и иных документов, относящихся к деятельности Общества
  • своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества
  • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников
  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте
  • идентификация рисков и внесение предложений по улучшению в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления
  • информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Общества (ИСМ)
  • соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном транспорте

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее или среднее профессиональное
  • Специальность в сфере: «Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство)»; «Мосты и транспортные тоннели)»; «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машины и оборудования», Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте.
  • Опыт работы: по профилю деятельности при высшем (или послевузовское) образовании не менее 1 года, при среднем (техническом и профессиональном) не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Техническое и профессиональное образование