Логистика жөніндегі бас маман Маркетинг және сату департаменті

ТОО «KMG PetroChem» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
50

Қаралған саны:
1481

   Конкурс туралы

Білім және біліктілік:

  • Логистика/экономика/қаржы мамандығы бойынша жоғары білім;
  • MBA дәрежесінің болуы артықшылық болып табылады;
  • Кәсіби салаларда сертификаттау (маркетинг, логистика, IPM, PMP және т.б.) артықшылық болады.

 

Жұмыс тәжірибесі:

  • Логистика саласында кемінде 3 жыл кәсіби тәжірибе;
  • АО «Самрук-Казына», АО НК «Казмунайгаз» немесе оларға аффилирленген компанияларда жұмыс тәжірибесі артықшылық болып табылады.

 

Тіл білімі:

  • Қазақ және орыс тілдерін меңгеру;
  • Ағылшын тілі Intermediate деңгейінде және одан жоғары.

 

Қажетті білімдер:

  1. Қазақстан Республикасының заңнамасы және тасымалдауды реттейтін басқа да нормативтік құқықтық актілер, транспорттық-экспедициялық қызметке қатысты нормативтік актілер;
  2. Ағылшын тілін Intermediate деңгейінде және одан жоғары білу;
  3. Логистика және жеткізу тізбегін басқару негіздері;
  4. Логистикалық қызмет көрсету тәртібі;
  5. Жеткізу тізбегіндегі жүк тасымалдау ұйымдастыру әдістемесі;
  6. Әртүрлі көлік түрлерінде (авто, теміржол, теңіз тасымалдары) жүк тасымалдау ережелері;
  7. Тасымалдау құнын есептеу әдістемесі;
  8. Негізгі бағыттар бойынша негізгі тасымалдаушылардың тарифтеу жүйелері;
  9. Тасымалдау тарифтері, жеңілдіктер, жеңілдіктер жүйелері;
  10. Тасымалдауда қолданылатын әртүрлі көлік түрлерінің (жүк көтергіштігі, жүк сыйымдылығы, жүк бөлігінің габариттік өлшемдері) типтері мен параметрлері негіздері;
  11. Транспорттық-экспедициялық қызмет көрсету келісімшартын жасау ерекшеліктері;
  12. Әртүрлі көлік түрлеріне арналған транспорттық-сопроводительные, транспорттық-экспедициялық құжаттарды рәсімдеу ережелері мен тәртібі;
  13. Компанияның жалпы мақсаттарына сәйкес қойма жұмысын ұйымдастыру стратегиясын әзірлеу және оңтайландыру;
  14. Қойма ресурстарын, оның ішінде персонал жұмысын, қойма құрылымын және техникалық құралдарды пайдалану.

 

Дағдылар:

  1. Мүмкін маршруттарды анықтау;
  2. Алынған деректер негізінде ставкалар мен жеткізу мерзімдерін есептеу;
  3. Имеющиеся деректер негізінде тасымалдау құнын есептеу;
  4. Жүк тасымалдау схемаларын әзірлеу, жүк жөнелту пунктінен жеткізу пунктіне дейін қысқа мерзімде және оңтайлы шығындармен;
  5. Жүк ағындарының кестелерін жасау, жеткізу тәсілдерін, көлік түрлерін анықтау;
  6. Әртүрлі транспорттық-сопроводительные және транспорттық-экспедициялық құжаттармен жұмыс дағдылары;
  7. Ақпаратты талдау және басшылық үшін логистика бойынша есептерді жедел қалыптастыру;
  8. Тасымалдаушы компаниялармен және экспедиторлармен келіссөздер жүргізу;
  9. Қойма операцияларын басқару тәжірибесі;
  10. Тауарларды қабылдау, сақтау, босату және қоймадан шығару операцияларын жоспарлау және бақылау.

Функционалдық міндеттер

  1. Шикізат пен дайын өнім тасымалдау құнын талдау және есептеу;
  2. Шикізат пен дайын өнімді жеткізу үшін оңтайлы логистикалық маршруттарды әзірлеу;
  3. НГХ жобаларының ФЭМ есептеулері үшін логистикалық маршруттар мен тасымалдау шығындарын ұсыну;
  4. Товарищество жобаларында логистикалық жүйелерді жобалау және енгізу бойынша жұмысты үйлестіру;
  5. Ең тиімді жұмыс схемаларына, ең оңтайлы көлік түрлеріне, тасымалдау тарифтеріне, техникалық-эксплуатациялық, экономикалық және тасымалдау құны көрсеткіштеріне сүйене отырып, тасымалдаушы компаниялар мен экспедиторларды анықтау;
  6. Товарищество үшін қойма қызметін ұйымдастыру: материалдық-техникалық ресурстар мен дайын өнімді сақтау үшін қажетті қоймалардың түрлері, орналасуы мен көлемін анықтау; қойма жабдықтарының түрлерін анықтау және оның оңтайлы санын есептеу; қойма қызметіне жұмсалатын шығындарды есептеу;
  7. Өнімді тарату басқару: тарату арналарын әзірлеу және ұйымдастыру; тарату арналарын пайдалану тиімділігін есептеу; өнімді тиеу шарттарын анықтау (цехтардан, өндірістік қоймалардан, дайын өнім қоймаларынан).
  8. Логистика бойынша ТЭО, ПСД, басқа құжаттардың параметрлерін келісу, тікелей басшымен келісу шеңберінде;
  9. Товарищество құрылымдық бөлімшелерімен өз құзыреті шеңберінде өзара әрекеттесу және консультацияларды қамтамасыз ету.
  10. Жұмыс нәтижелері туралы есептерді белгіленген мерзімде басшылыққа ұсыну;
  11. Товарищество қызметіне қатысты комиссиялар, комитеттер, жұмыс топтарының жұмысына қатысу;
  12. Товарищество Жарғысына, Товарищество органдарының шешімдеріне, басшылықтың және тікелей басшының тапсырмаларына, осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес басқа міндеттерді орындау.