ВАКАНСИЯ ВНЕШТАТНАЯ!

Міндеттері:

• Толық кадрлық құжат айналымы (жеке құрам бойынша бұйрықтарды рәсімдеу, есепке алу және тіркеу, командировкалар, демалыстар, негізгі қызмет, еңбек шарттары және ақы төлеу қызметтері бойынша шарттар);
• ішкі нормативтік құжаттарды қалыптастыру;
• құжаттарды келісу;
• Товарищество-ның бос лауазымдарына кандидаттарды іздеу және таңдау, Товарищество-ның әкімшілік-басқару персоналын іздеу және таңдау ережелеріне сәйкес конкурс өткізу процедурасын жүзеге асыру;
• Товарищество-ның қызметкерлерінің еңбек тәртібін бақылау (Товарищество-ның қызметкерлері еңбек тәртібі ережелеріне, жұмыс регламентіне және жеке еңбек шарттарына сәйкес жұмыс тәртібін сақтау);
• хаттар бойынша тапсырмаларды орындау (Товарищество-ның кадрлық қызметіне қатысты кіріс хаттарға жауаптар дайындау);

• Товарищество-ның қызметкерлерін оқыту (квалификацияны арттыру, курстар, семинарлар) бойынша шарттарды жасау және шарттардың орындалуын бақылау.

• нормативтік құжаттардың, мүліктің, инвентардың, жабдықтың сақталуын қамтамасыз ету;

• өз құзыреті шеңберінде Товарищество-ның құрылымдық бөлімшелерімен өзара әрекеттесу;

Талаптар:

• РК еңбек кодексін білу;
• кадрлар саласында кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі;
• ПК-ны сенімді пайдаланушы.

• жұмыс кестесі 5/2;
• аутсорсинг секторы;
• тасымалдау.

Қажетті қабілеттер

• Штатное расписание
• Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр