"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалының шаруашылық қызметі жөніндегі тобының менеджері (14 грейд)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Филиалдың басшылығы мен қызметкерлері үшін жалға алынған автокөлік құралдарының жұмысын компанияның жергілікті актілеріне және уәкілетті орган белгілеген автокөліктің лимиті мен тиістілігі нормаларына сәйкес ұйымдастырады
- Компанияның мүлкін сақтау және филиал қызметкерлерінің және жатақханада тұратын адамдардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету мақсатында өткізу және объектішілік режим бойынша күзет жұмысын (мердігерлік күзет ұйымының) ұйымдастырады
- Өз құзыреті шегінде филиалдың қажеттіліктері үшін тауарларға, жұмыстарға және қызметтерге қажеттілікті қалыптастырады
- Филиал балансындағы ғимараттағы және жатақханадағы тұрғын және тұрғын емес үй-жайларды жалға беру бойынша жұмыс жүргізеді
- Бейінді емес кәсіптерді бәсекелестік ортаға шығару жөніндегі іс-шараларға, оның ішінде құзыреті шегінде өңірлік оқу орталықтарына қатысады
- Ақаулы актілерді жасайды және филиал ғимаратында ағымдағы, күрделі жөндеуге арналған сметалық құжаттаманы келіседі
- Тиісті пайдалану, сапалы ұстау және техникалық қызмет көрсету, құрылыс - монтаждау, жөндеу және басқа да жұмыс түрлерін орындау мерзімдері мен сапасы, олардың бекітілген жобалау-сметалық құжаттамаға, ҚНжЕ, стандарттар мен техникалық шарттарға, техника қауіпсіздігі нормаларына, мердігерлік ұйымдар орындайтын экологиялық талаптарға сәйкестігі, сондай-ақ жабдықтар мен негізгі қорларды жаңғырту жөніндегі жұмысты жүргізеді филиалдың ғимаратында және оған іргелес аумақта
- Ғимаратқа және іргелес аумақтарға қызмет көрсету және күтіп ұстау бойынша жасалған шарттар шеңберінде мердігерлік ұйымдар, аутсорсингтік компаниялар орындайтын тазалау қызметі бойынша жұмысты ұйымдастырады
- Жасалған шарт шеңберінде мердігерлік аутсорсингтік компаниямен бірлескен іс-шаралардың ай сайынғы жоспарын орындау бойынша жұмыс жүргізеді
- Тексеру қорытындылары бойынша Компанияның құрылымдық бөлімшелері әзірлеген бұзушылықтар мен сәйкессіздіктерді жою бойынша түзету және алдын алу іс-қимылдарының жоспарларын орындау бойынша жұмыс жүргізеді
- Уәкілетті мемлекеттік органдардан, "Самұрық-Қазына "ұлттық әл-ауқат қоры" акционерлік қоғамынан, компаниядан келіп түскен құжаттарды, сондай-ақ өз құзыреті шегінде Филиал басшылығының бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындау бойынша жұмыс жүргізеді
- Өкілеттіктер шеңберінде филиалдың жергілікті актілерін әзірлеуге және келісуге қатысады
- Қойма алаңдарын неғұрлым ұтымды пайдалануды, іздестіру мен демалысты жеңілдету мен жеделдетуді ескере отырып, ТМҚ-ны қоймада қабылдау, сақтау және босату, оларды орналастыру бойынша жұмыстарды жүргізеді
- Кіріс-шығыс құжаттарын ресімдейді және тапсырады, белгіленген есептілікті жасайды
- Материалдар мен негізгі құралдарды түгендеуді ұйымдастырады және жүргізеді, есептен шығаруға құжаттарды дайындайды
- Бекітілген негізгі құралдар бойынша негізгі құралдарды есепке алу дерекқорын қалыптастыру бойынша жұмыс жүргізеді
- Өз құзыреті шегінде бұйрықтарды әзірлеу, шығару және өзектендіру бойынша жұмыс жүргізеді
- Өз құзыреті шегінде Компанияның мемлекеттік органдарымен және құрылымдық бөлімшелерімен қызметтік хат алмасуды жүргізеді
- Тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алу және шарттардың орындалуын қамтамасыз етуді қайтару бойынша қаржыландыруға өтінімдер қалыптастырады
- Шаруашылық қызмет құзыреті шегінде өңірлік оқу орталықтарына консультациялық және практикалық көмек көрсету бойынша жұмыс жүргізеді
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: экономика, қаржы, менеджмент, Есеп және аудит, теміржол көлігі бойынша мамандықтар, техникалық мамандықтар, Құқықтану.
- Жұмыс тәжірибесі: мамандық бойынша кемінде 3 жыл жұмыс (лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда).
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар
