Менеджер (14 грейд) группы по хозяйственной деятельности филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Организовывает работу арендованных автотранспортных средств для руководства и работников Филиала в соответствии с локальными актами Компании и установленными уполномоченным органом нормами лимита и положенности автотранспорта
- Организовывает работу (подрядной охранной организации) охраны по пропускному и внутриобъектовому режиму в целях сохранности имущества Компании и обеспечения безопасности работников Филиала и лиц проживающих в общежитии
- Формирует потребность товаров, работ и услуг для нужд Филиала в пределах своей компетенции
- Проводит работу по передаче в аренду жилых и не жилых помещений в здании и общежитии, находящихся на балансе Филиала
- Участвует в мероприятиях по выводу непрофильных профессий в конкурентную среду, в том числе и региональных учебных центрах в пределах компетенции
- Составляет дефектные акты и согласовывает сметную документацию на текущие, капитальные ремонты в здании Филиала
- Проводит работу по надлежащей эксплуатации, качественного содержания и технического обслуживания, сроки и качество выполнения строительно - монтажных, ремонтных, и других видов работ, их соответствие утвержденной проектно-сметной документации, СНИПам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, экологическим требованиям, выполняемых подрядными организациями, а также модернизации оборудования и основных фондов в здании и прилегающей территории Филиала
- Организовывает работу по услуге уборки, выполняемой подрядными организациями, аутсорсинговыми компаниями в рамках заключенных договоров по обслуживанию и содержанию здании и прилегающих территорий
- Проводит работу по исполнению ежемесячного плана совместных мероприятий с подрядной аутсорсинговой компанией в рамках заключенного договора
- Проводит работу по исполнению планов корректирующих и предупреждающих действий по устранению нарушений и несоответствий, разработанных структурными подразделениями Компании по итогам проверок
- Проводит работу по своевременному и качественному выполнению документов, поступивших из уполномоченных государственных органов, акционерного общества «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына», Компании, а также приказов, распоряжений и поручений руководства Филиала в пределах своей компетенции
- Участвует в разработке и согласовании локальных актов Филиала в рамках полномочий
- Проводит работы по приему, хранению и отпуску ТМЦ на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска
- Оформляет и сдает приходно-расходные документы, составляет установленную отчетность
- Организует и проводит инвентаризацию материалов и основных средств, подготавливает документы на списание
- Проводит работу по формированию баз данных учета основных средств по закрепленным основным средствам
- Проводит работу по разработке, изданию и актуализации приказов в пределах своей компетенции
- Ведет служебную переписку с государственными органами и структурными подразделениями Компании в пределах своей компетенции
- Формирует заявки на финансирование по закупкам товаров, работ и услуг и по возврату обеспечений исполнения договоров
- Проводит работу по оказанию консультативной и практической помощи Региональным учебным центрам в пределах компетенции по хозяйственной деятельности
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: экономика, финансы, менеджмент, учет и аудит, специальности по железнодорожному транспорту, технические специальности, юриспруденция.
- Опыт работы: не менее 3 лет работы по специальности (в областях, соответствующих функциональным направлениям должности).
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии