«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Магистральдық желі дирекциясы» филиалының еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өнеркәсіптік қауіпсіздік және экология департаментінің өнеркәсіптік және электр қауіпсіздігі бойынша менеджері (15 грейд)

от 482 846
"ҚТЖ" ҰҚ" АҚ "Магистральдық желі дирекциясы" филиалы Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
100

Қаралған саны:
1111

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Дирекция басшылығымен өнеркәсіптік қауіпсіздік жөніндегі іс-шаралар жоспарларын қалыптастырады, әзірлейді және бекітеді, олардың орындалуын бақылайды;
  • өнеркәсіптік қауіпсіздік мәселелері бойынша профилактикалық сипаттағы жеделхаттарды дайындайды және филиалдарға жібереді;
  • қауіпті техникалық құрылғыларда авариялардың туындау себептерін тексеруге, оларды жою бойынша іс-шаралар жасауға қатысады;
  • филиалдарда өнеркәсіптік қауіпсіздіктің жай-күйіне (оның ішінде жол берілген оқиғалардың себептеріне) талдау жүргізеді, Дирекция бойынша жүргізілетін іс-шаралардың тиімділігіне талдау жүргізеді, Дирекция басшылығы үшін ақпарат дайындайды;
  • Дирекция басшылығында кеңестер (оның ішінде селекторлық) өткізу үшін өнеркәсіптік қауіпсіздік мәселелері бойынша ақпарат дайындайды, хаттамалық шешімдер (қажет болған жағдайда бұйрықтар) шығарады, хаттамалық тапсырмалардың орындалуын бақылайды;
  • өнеркәсіптік қауіпсіздік жөніндегі айлықтарды өткізу қорытындылары бойынша ақпарат жинайды және жинақтайды;
  • компанияның жергілікті актілерінің өнеркәсіптік қауіпсіздік саласындағы ішкі және сыртқы талаптарға сәйкестігін өзектендіруге, өзектендіру бойынша ұсыныстар беруге қатысады;
  • деректерді жинайды және Дирекция бойынша өнеркәсіптік қауіпсіздік жөніндегі есептерді жалған белгіленген нысандарда жинақтайды және Компанияның жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелеріне ұсынады.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
  • Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Электротехника (Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар); Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы; Стандарттау, метрология және сертификаттау; тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; Құрылыс (Теміржол құрылысы; жол және жол шаруашылығы); көлік құрылысы; машина жасау (Технологиялық машиналар мен жабдықтар) инженерлік жүйелер; Экология; Жылу энергетикасы;
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы

Ұқсас вакансиялар

"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы
"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалының қашықтықтан технологияларды дамыту секторының менеджері (15 грейд)
"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы | Еңбекпен толық қамтылу | Астана қ.
24.06.2026 |  33
от 482 846
"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы
"ҚТЖ "ҰК" АҚ-"Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалының Оқу - әдістемелік жұмысы бөлімінің менеджері (14 грейд)
"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы | Еңбекпен толық қамтылу | Астана қ.
24.06.2026 |  34
415 248 - 622 872
Теміржол автоматикасы, телемеханика және байланыс жөніндегі мамандандырылған жасақтың - теміржол көлігіндегі автоматика, телемеханика және байланыс орталығының жетекші инженері
Центральная лаборатория автоматики и телемеханики | Еңбекпен толық қамтылу | Астана қ.
24.06.2026 |  170
от 441 859