"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Әкімшілік басқару" филиалының Құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің және HR бас менеджері (16 грейд)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- ОА ұйымдастыру және құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің жұмысын жоспарлайды, ұйымдастырады, қамтамасыз етеді, үйлестіреді және бақылайды;
- Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасының талаптарын орындау және Компания мен оның еңбек ұжымы арасындағы ұжымдық шарттың талаптарын сақтау мақсатында ОА-ның кадр мәселелері (HR) бойынша жұмыс жүргізуді қамтамасыз етеді;
- ОА-да бос лауазымдарға орналасуға кандидаттарды іріктеу, іріктеу және қабылдау жөніндегі жұмысты қамтамасыз етеді, компанияның қатысушы құрылымдық бөлімшесіне жіберілетін өтінімдерді келіседі, рекрутерлермен өзара іс-қимыл жасайды, бос лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына, кандидаттар ұсынған құжаттарға сәйкестігін тексеруге қатысады, сұхбат жүргізуге қатысады, конкурстық рәсімдерді өткізу қорытындылары бойынша конкурстық комиссияның хаттамасын келіседі;
- ОА бірінші басшысына, бөлім қызметкерлеріне және оқуға жіберілген қызметкерлерге арналған "іссапар шығыстары" бабының бюджетін қалыптастыру жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;
- ОА құрылымы мен штат кестесін әзірлеу және бекіту жөніндегі жұмысты ұйымдастыруды, сондай-ақ ОА құрылымдық бөлімшелерінің ережелерін және ОА қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарын өзектендіруді қамтамасыз етеді.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Құқықтану; әлеуметтік жұмыс; экономика; менеджмент; Қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; психология; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; қоғаммен байланыс; әлеуметтану; саясаттану; персоналды басқару және/немесе теміржол мамандықтары.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл, басшы лауазымдарда, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшы лауазымдарда кемінде 2 жыл жұмыс істеу.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар
