Директор по TV+ ДРБ

«Қазақтелеком» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
18.03.2026   

Берілген өтінім:
3

Қаралған саны:
32

   Конкурс туралы

Обязанности:

1) координация работы вверенного подразделения; 2) взаимодействие с другими структурными подразделениями ДРБ и филиалов Общества по вопросам продукта TV+; 3) своевременное исполнение поступающих документов и поручений; 4) участие в процессе найма новых работников; 5) организация обучения и обеспечение возможности профессионального роста для специалистов; 6) формирование и реализация стратегии развития TV+ как самостоятельного OTT и цифрового телевизионного продукта; 7) определение продуктового видения, позиционирования и долгосрочной модели развития направления (IPTV, OTT, VOD, партнёрства) 8) управление жизненным циклом продукта TV+, включая развитие функциональности, пользовательского опыта и персонализации; 9) формирование и реализация контентной стратегии, включая управление собственной VOD-библиотекой и портфелем интегрированных онлайн-кинотеатров; 10) развитие моделей монетизации (SVOD, AVOD, TVOD, FAST) и обеспечение устойчивости коммерческой модели направления; 

Требования:
1) электронный документооборот; 2) прикладные компьютерные программы, необходимые для работы в данной должности (системы СRМ, системы отчетности Компании) 3) государственный язык в объеме, необходимом для занятия должности; 4) правила и нормы безопасности труда и охраны здоровья, пожарной безопасности, производственной санитарии, гражданской обороны, а также нормативные акты, касающиеся охраны государственной, коммерческой и иной охраняемой законом тайны; 5) Законодательные и иные нормативные правовые акты РК, определяющие порядок и приоритетные направления развития сети телекоммуникаций и медиа сферы; 6) трудовое законодательство РК; 

Условия:

  • Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • График работы: 5/2, 8 - часовой рабочий день;
  • Своевременная заработная плата;
  • Хороший социальный пакет;
  • Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
  • Материальная помощь к трудовому отпуску.

 

Қажетті қабілеттер

  • принципиальность
  • *Коммуникабельность
  • организаторские и управленческие способности;
  • исполнительность
  • экспертный опыт и аналитическое мышление

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Озат)
  • Орыс тілі (Озат)