Директор по управлению АХД СФ

Основные обязанности:

Общее руководство АХД: координация работы Службы административного обеспечения и Службы автотранспортного обеспечения.

Управление имуществом: обеспечение сохранности, целевого использования и учета материальных ценностей, а также контроль за регистрацией недвижимости в соответствии с законодательством.

Хозяйственное обеспечение: организация закупок и поставок товаров и услуг для административных нужд, контроль за эксплуатацией и содержанием зданий и офисных помещений.

Транспортная логистика: контроль за эффективным использованием и техническим состоянием автотранспортного парка филиала.

Финансовое планирование: формирование бюджетов на административные расходы и строгий контроль за недопущением их превышения.

Безопасность и охрана труда: обеспечение соблюдения норм производственной санитарии, противопожарной защиты и правил охраны труда в курируемых подразделениях.

Взаимодействие с госорганами: представление интересов компании в государственных структурах по вопросам административно-хозяйственной деятельности.

Квалификационные требования:

Образование: высшее техническое образование.

Опыт работы: стаж работы в области телекоммуникаций или на руководящих должностях не менее 5 лет.

Профессиональные знания: понимание принципов бухгалтерского учета материальных ценностей, основ трудового законодательства и правил организации хозяйственного обслуживания.

Навыки: владение инструментами эффективного планирования, управления персоналом и контроля исполнения задач.

Техническая грамотность: уверенный пользователь ПК (MS Office), знание систем электронного документооборота.

Знание языков: владение государственным языком в объеме, достаточном для исполнения должностных обязанностей.

Что мы предлагаем:

Руководящая позиция в структуре крупнейшего телеком-оператора Казахстана.

Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РК.

Социальные гарантии в соответствии с корпоративными политиками и Коллективным договором АО «Казахтелеком».

Масштабные задачи по оптимизации и цифровизации административных процессов.

Порядок отбора:

Прием на должность осуществляется на основании Решения Конкурсной комиссии АО «Казахтелеком». Кандидаты проходят через процедуру конкурсного отбора. Если вы обладаете необходимым опытом и готовы к высокой степени ответственности, мы будем рады рассмотреть ваше резюме.