Өндірістік-шаруашылық қамтамасыз ету орталығының (цехының) басшысы

Біз өңірлік бөлімшенің сапалы өндірістік-шаруашылық қамтамасыз етілуін ұйымдастыра алатын тәжірибелі басқарушыны іздейміз. Бұл рөл кеңселердің тыныс-тіршілігіне, инфрақұрылымды басқаруға және сервистік процестерді тиімді әкімшілендіруге толық жауапкершілікті көздейді.

Негізгі міндеттері:

• Операциялық басшылық: Өндірістік-шаруашылық қамтамасыз ету орталығының (цехының) қызметін ұйымдастыру және бақылау.

• Шаруашылық басқару: Ғимараттарды, құрылыстарды және іргелес аумақтарды санитарлық және өртке қарсы нормаларға сәйкес тиісті деңгейде күтіп ұстауды қамтамасыз ету.

• Материалдық-техникалық қамтамасыз ету: Қоймалық есепті ұйымдастыру, тауарлық-материалдық құндылықтардың (кеңсе тауарлары, жиһаз, шаруашылық құрал-саймандары) уақтылы сатып алынуын және бөлінуін бақылау.

• Инфрақұрылымды басқару: Инженерлік жүйелердің пайдаланылуын бақылау, негізгі құралдарға түгендеу жүргізу және мүлікті уақтылы есептен шығару.

• Көлік және логистика: Автокөлік бөлімшесінің жұмысын бақылау, техника мен жанар-жағармайдың ұтымды пайдаланылуын қамтамасыз ету.

• Шартық жұмыс: Қызмет көрсетушілермен өзара іс-қимыл жасау, келісімшарттардың орындалуын және көрсетілетін сервистердің (клининг, күзет және т.б.) сапасын бақылау.

• Есептілік және тәуекелдер: Басқарушылық есептілікті жүргізу, бөлімшенің тәуекелдер тізілімін өзектендіру және бюджеттің сақталуын бақылау.

Біліктілік талаптары:

• Білімі: Жоғары бейінді білім.

• Жұмыс тәжірибесі: Мамандығы бойынша басқарушылық лауазымдарда кемінде 5 жыл еңбек өтілі.

• Кәсіби құзыреттіліктер: Әкімшілік-шаруашылық қызмет көрсету принциптерін, қойма логистикасының негіздерін және кеңсе ғимараттарын пайдалану ережелерін білу.

• Нормативтік базаны білу: ҚР еңбек заңнамасы нормаларын, «Самрук-Қазына» АҚ сатып алу ережелерін және ИБЖ стандарттарын (ISO 9001, 14001, 45001) меңгеру.

• Дағдылары: MS Office, электрондық құжат айналымы жүйелерінің және мамандандырылған бағдарламалық жасақтаманың (SAP) сенімді пайдаланушысы.

• Тілдік дағдылар: Мемлекеттік және орыс тілдерін меңгеру.

Біз не ұсынамыз:

• Еліміздің тұрақты және ең ірі телекоммуникациялық компаниясында жұмыс істеу.

• ҚР Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналасу.

• «Қазақтелеком» АҚ Ұжымдық шарты аясындағы әлеуметтік пакет.

• Кәсіби орта және басқарушылық әлеуетті іске асыру мүмкіндігі.

Іріктеу тәртібі:

Бұл лауазымға іріктеу конкурстық негізде жүргізіледі. Біз сұхбат жүргізу үшін тәжірибесі мен дағдылары лауазымдық нұсқаулықтың талаптарына барынша сәйкес келетін үміткерлермен байланысамыз.