Начальник Центра производственно-хозяйственного обеспечения (ЦПХО)

Мы ищем опытного управленца, способного организовать качественное производственно-хозяйственное обеспечение регионального подразделения. Роль предполагает полную ответственность за жизнедеятельность офисов, управление инфраструктурой и эффективное администрирование сервисных процессов.

Основные обязанности:

• Операционное руководство: организация и контроль деятельности Центра (цеха) производственно-хозяйственного обеспечения.

• Хозяйственное управление: обеспечение надлежащего содержания зданий, сооружений и прилегающих территорий в соответствии с санитарными и противопожарными нормами.

• Материально-техническое обеспечение: организация складского учета, контроль своевременного закупа и распределения товарно-материальных ценностей (канцтовары, мебель, хозинвентарь).

• Управление инфраструктурой: контроль эксплуатации инженерных систем, проведение инвентаризации основных средств и своевременное списание имущества.

• Транспорт и логистика: контроль работы автотранспортного подразделения, обеспечение рационального использования техники и ГСМ.

• Договорная работа: взаимодействие с поставщиками услуг, контроль исполнения контрактов и качества предоставляемых сервисов (клининг, охрана и др.).

• Отчетность и риски: ведение управленческой отчетности, актуализация регистра рисков подразделения и контроль за соблюдением бюджета.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее профильное образование.

• Опыт работы: стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.

• Профессиональные компетенции: знание принципов административно-хозяйственного обслуживания, основ складской логистики и правил эксплуатации офисных зданий.

• Знание нормативной базы: владение нормами трудового законодательства РК, правил закупок АО «Самрук-Қазына» и стандартов ИСМ (ISO 9001, 14001, 45001).

• Навыки: уверенный пользователь MS Office, систем электронного документооборота и специализированного ПО (SAP).

• Языковые навыки: владение государственным и русским языками.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной и крупнейшей телекоммуникационной компании страны.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК.

• Социальный пакет в рамках Коллективного договора АО «Казахтелеком».

• Профессиональная среда и возможность реализации управленческого потенциала.

Порядок отбора:

Подбор на данную позицию осуществляется через процедуру конкурсного отбора. Мы свяжемся с кандидатами, чей опыт и навыки максимально соответствуют требованиям должностной инструкции, для проведения интервью.