"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Тасымалдау процесі дирекциясы" филиалы Қостанай пайдалану вагон депосының жоспарлау-экономикалық бөлімінің еңбекті ұйымдастыру және нормалау жөніндегі жетекші инженер-технолог
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Кәсіпорындағы еңбек нормасының жай-күйін талдау, Сан нормативтеріне сәйкес Басқару функциялары мен құрылымдық бөлімшелер бойынша жұмысшылар санын анықтау, нақты санның нормативтен ауытқуын және осындай ауытқулардың себебін анықтау, нормативтен тыс сандарды жою бойынша ұсыныстар әзірлеу;
- қосымша ақыларды есепке алу, КҚК сәйкес разрядтар беру жөніндегі бастапқы құжаттарды ресімдеу кезінде бағалардың, тарифтік торлардың, айлықақылардың дұрыс қолданылуын бақылау, нормалар мен бағалардың өзгеруін жұмысшыларға уақтылы жеткізу; айлық тарифтік мөлшерлемелерді (лауазымдық айлықақыларды)белгілеу;
- белгіленген мерзімдерде вагон депосында еңбекті ұйымдастыру мен нормалаудың, қызметкерлердің жалақысының жай-күйі туралы есептілікті жүргізу (1-т, УТО нысаны, еңбекақы төлеу қорының толық жазылуы, анықтамалар мен Ақпарат және т. б.);
- ішкі шаруашылық резервтерін анықтау, шығындар мен өнімсіз шығыстардың алдын алу мақсатында материалдық, еңбек және қаржы ресурстарының ұтымды және үнемді пайдаланылуын қадағалау;
- SAP-қа деректерді уақтылы енгізу;
- SAP-тен қалыптастырылған есептік нысандарды, ведомостарды және басқа деректерді тексеру;
- штаттық кестелерді еңбек лимитіне, басқару құрылымына, лауазымдық жалақы схемаларына, жалақы қорына және қолданыстағы нормативтерге сәйкес жасаңыз;
- лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлеуге қатысу.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандануы: экономика; қаржы; есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр