«KTZ Express» АҚ - «KTZE Commerce» филиалы (Алматы қ.) персоналмен жұмыс жөніндегі бөлімінің бас маманы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- «1С» жүйесінде персонал есебін жүргізеді;
- www.enbek.kz сайтында еңбек биржасына қатысты деректерді белгіленген тәртіппен есепке алады;
- Филиалдар бойынша персоналға қатысты есептілікті (ай сайын, тоқсан сайын және жылдық) қалыптастырады;
- Персоналды аттестаттауды ұйымдастырады және жүргізеді, аттестаттау қорытындылары бойынша есептер дайындайды, аттестаттау комиссиясының ұсынымдарының орындалуын мониторингілейді және талдайды;
- Филиал қызметкерлерін моральдық тұрғыда көтермелеу үшін марапаттау материалдарын дайындайды, берілген марапаттарды есепке алады және талдайды;
- SRS сауалнамасын ұйымдастыру мен өткізуін қамтамасыз етеді;
- Жеке құрам бойынша бұйрықтарды қалыптастырады және өңдейді;
- Қызметкерлердің жеке істерін барлық өзгерістерді ескере отырып қалыптастырады және жүргізеді;
- Қызметкерлерді медициналық сақтандыру процесін (тіркеу, бұғаттау және т.б.) сүйемелдейді;
- Қызметкерлердің еңбек кітапшаларын есепке алады және тіркеуін жүргізеді;
- Әскери міндетті қызметкерлер бойынша әскери есепті белгіленген тәртіппен жүргізеді;
- Филиалдың демалыс кестесін жасайды, демалыстардың есебін жүргізеді, пайдаланылмаған демалыс күндері бойынша резерв туралы ақпарат дайындайды;
- Құжат айналым номенклатурасына сәйкес аяқталған істерді архивке дайындауға және рәсімдеуге қатысады.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар
