Жобалық қаржыландыру департаментінің бас менеджері

Міндеттері:

• Инвестициялық жоспарлау және Күрделі салымдар бюджетiн (КСБ) қалыптастыру процестерiн үйлестіру және әдіснамалық сүйемелдеу;
• КСБ-ны қалыптастыруды, түзетуді және орындалуын ұйымдастыру және бақылау;
• Инвестициялық жобалардың іске асырылуын терең талдау, ауытқуларды, тәуекелдерді және ықпал етуші факторларды анықтау;
• Инвестициялық жобалар, бизнес-жоспарлар және бастамалар бойынша қаржылық-экономикалық қорытындыларды дайындау және қорғау;
• Жобалық комитетке және өзге де алқалы органдарға ұсынылатын материалдарға сараптама жүргізу;
• Компания деңгейінде инвестициялық жобалар бойынша шешімдер қабылдауға қатысу;
• Инвестициялық талдау, жобалардың тиімділігін бағалау және пост-мониторинг әдіснамасын әзірлеу және жетілдіру;
• Инвестициялық жобалардың пост-мониторингін ұйымдастыру, KPI және жоспарлы көрсеткіштердің орындалуын талдау;
• Басшылыққа және акционерге арналған талдамалық материалдар, басқарушылық есептілік және презентациялар дайындау;
• Ішкі және сыртқы мүдделі тараптармен (Орталық аппарат, филиалдар, еншілес және тәуелді ұйымдар, мемлекеттік органдар) өзара іс-қимыл жасау;
• Мемлекеттік органдар мен акционердің сұрауларына жауаптарды дайындауға қатысу;
• Департамент функциялары шеңберінде басшылықтың тапсырмаларын орындау.

Талаптар:

• Қаржы, экономика, бухгалтерлік есеп және аудит, инвестициялық талдау немесе ұқсас бағыттар бойынша жоғары білім;
• Инвестициялық талдау / жобалық қаржыландыру / корпоративтік қаржы саласында кемінде 3–5 жыл жұмыс тәжірибесі;
• Қаржылық модельдеу, инвестициялық талдау, жобалардың тиімділігін бағалау (NPV, IRR, PI, PBP, DPBP және т.б.) бойынша терең білім;
• ҚЕХС (IFRS), басқарушылық есеп және бюджеттеу қағидаттарын білу;
• Қазақстан Республикасының инвестициялық қызметке қатысты нормативтік-құқықтық базасын білу;
• Excel (қаржылық модельдер, деректерді талдау) және PowerPoint бағдарламаларын жоғары деңгейде меңгеру;
• Басшылыққа және алқалы органдарға арналған талдамалық материалдарды дайындау тәжірибесі артықшылық болып табылады.

Еңбек жағдайлары:

• Қазақстан Республикасындағы ірі телекоммуникациялық компанияда жұмыс;
• ҚР Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
• Жұмыс кестесі: 5/2, 8 сағаттық жұмыс күні;
• Уақтылы еңбекақы төлеу;
• Кең әлеуметтік пакет;
• Жыл сайынғы еңбек демалысы – 30 күнтізбелік күн;
• Еңбек демалысына материалдық көмек.