Тендерлік рәсімдер бөлімінің бастығы

«Қазақтелеком» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
24

Қаралған саны:
155

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Сатып алуға өтінімдердің уақтылы қабылдануын бақылау;
  • Құрылымдық бөлімшелерден келіп түскен өтінімдерді қарауды бақылау;
  • Сатып алу тәсілінің дұрыс айқындалуын бақылау;
  • «Самұрық-Қазына» ҰӘҚ» АҚ сатып алуды жүзеге асыру тәртібіне сәйкес бұзушылықтарды анықтау мақсатында өңделген өтінімдерге талдау жүргізуді қамтамасыз ету;
  • Қазақстан Республикасының «Квазимемлекеттік сектордың жекелеген субъектілерінің сатып алулары туралы» қолданыстағы заңнамасының сақталуын бақылау;
  • Сатып алынатын тауарларға, жұмыстар мен қызметтерге арналған техникалық тапсырманың сатып алу талаптары мен шарттарына сәйкестігін тексеруді бақылау;
  • Техникалық сипаттамалардағы артық талаптарды, жеткізу мерзімдерін, төлем шарттарын және жеткізу орнын тексеруді бақылау;
  • Тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алуды ұйымдастыру мен өткізуді мониторингтеу;
  • Электрондық сатып алуды жүзеге асыратын уәкілетті органның ақпараттық жүйесінде сатып алу туралы хабарландыруларды жариялауды қамтамасыз ету;
  • Сатып алу жоспарының орындалуын қамтамасыз ету;
  • Тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алу рәсімдері бойынша есептілікті дайындау мен ұсынуды ұйымдастыру;
  • Сатып алу бастамашыларына сатып алу жүргізу мәселелері бойынша консультациялық көмек көрсетуді қамтамасыз ету;
  • Сатып алу қызметіне қатысты әлеуетті жеткізушілерден келіп түсетін шағымдар мен наразылықтарды уақтылы қарауды қамтамасыз ету;
  • Сатып алу рәсімдерін оңтайландыру мақсатында Қоғамның сатып алу қызметін реттейтін әдіснамалық құжаттарды әзірлеуге қатысу.

Талаптар:

  • Жоғары заңгерлік / экономикалық / қаржылық / техникалық білім;
  • Телекоммуникация саласында немесе мамандығы бойынша кемінде 4 жыл жұмыс тәжірибесі.

Шарттар:

  • Қазақстандағы ең ірі телекоммуникациялық компанияда жұмыс істеу — мансаптық өсу мен кәсіби дамуға кең мүмкіндіктер;
  • ҚР Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру — тұрақтылық пен заңдылық басты орында;
  • 5/2 жұмыс кестесі, 8 сағаттық жұмыс күні — мансап пен жеке өмір арасындағы тепе-теңдікті қамтамасыз ететін ыңғайлы режим;
  • Уақтылы жалақы төлеу — еңбегіңіз лайықты деңгейде бағаланады;
  • Қазақстан Республикасы аумағында компания есебінен оқыту — кәсіби дамуыңызға барлық қажетті ресурстар ұсынылады;
  • Қосымша медициналық сақтандыру және мемлекеттік мерекелерге сыйақылар — денсаулығыңызға қамқорлық жасап, еңбегіңізді бағалаймыз;
  • Көпбалалы ата-аналарға арналған «ДЕМЕУ» жеңілдік бағдарламасы — өмірдің маңызды сәттерінде қолдау көрсету;
  • Компанияда 3 жыл жұмыс істегеннен кейін — тиімді шарттармен қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді қарыздар алу мүмкіндігі;
  • Жыл сайынғы еңбек демалысы — 30 күнтізбелік күн;
  • Еңбек демалысына 1,5 лауазымдық жалақы мөлшерінде материалдық көмек — сіздің үлесіңізді бағалаймыз және қажетті сәтте қолдау көрсетеміз.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Ағылшын тілі (Бастапқы)
  • Қазақ тілі (Кәсіби)
  • Орыс тілі (Кәсіби)