«КТ-ТЕЛЕКОМ» ЖШС Жобалық офисінің басшысы

«Қазақтелеком» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
7

Қаралған саны:
147

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Жобалар портфелін басқару (Project Portfolio Management);
  • PMO құру немесе трансформациялау;
  • Ірі IT / Telco / цифрлық жобаларды іске асыру;
  • Мемлекеттік органдармен және квазимемлекеттік сектормен өзара әрекеттесу.

Талаптар:

  • Жоғары техникалық (оның ішінде ақпараттық/цифрлық технологиялар), заңгерлік немесе экономикалық білім, MBA дәрежесінің болғаны құпталады;
  • Жалпы жұмыс тәжірибесі: кемінде 3–5 жыл, оның ішінде телеком/IT бағыттарында, басшылық лауазымдарда және жобаларды басқару саласында тәжірибе;
  • Мемлекеттік органдармен жұмыс істеу үшін қазақ және орыс тілдерін еркін меңгеру, халықаралық инвесторлармен келіссөздер жүргізу үшін ағылшын тілі — Advanced деңгейінде.

Кәсіби білімдер:

Әдіснамалар мен стандарттар:

  • PMI PMBOK;
  • PRINCE2;
  • Agile / Scrum / SAFe.

Басқару:

  • Жобалар портфелін басқару (Portfolio Management);
  • Бағдарламалық басқару (Program Management);
  • Тәуекелдерді, мерзімдерді және бюджетті басқару (CAPEX/OPEX).

Білуі қажет:

  • Құрылыс саласындағы жобаларды басқару негіздері;
  • IT-архитектураны (архитекторлармен өзара әрекеттесу деңгейінде);
  • Сатып алу процестерін (тендерлер, квазимемлекеттік сектордағы сатып алулар);
  • Бюджеттеу және қаржылық бақылау;
  • ҚР нормативтік-құқықтық базасы.

Кәсіби дағдылар:

  • PMO құру және дамыту (governance, әдіснама, стандарттар);
  • Жобалар портфелін басқару (prioritization, roadmap);
  • KPI және есептілік (дашбордтар, executive reporting);
  • Мүдделі тараптарды басқару (stakeholders);
  • Change management (өзгерістерді басқару);
  • Басқару құралдарымен жұмыс істеу.

Басқарушылық құзыреттер:

  • Стратегиялық ойлау;
  • Көшбасшылық және командаларды басқару;
  • Белгісіздік жағдайында шешім қабылдау;
  • Келіссөздер жүргізу дағдылары (соның ішінде мемлекеттік органдармен);
  • Өзгерістер мен қақтығыстарды басқару;
  • Кросс-функционалды командаларды басқару.

Шарттар:

  • ҚР Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
  • 5/2 жұмыс кестесі, 8 сағаттық жұмыс күні;
  • Уақтылы жалақы төлеу;
  • Жыл сайынғы еңбек демалысы — 30 күнтізбелік күн.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Ағылшын тілі (Орташадан жоғары)
  • Қазақ тілі (Кәсіби)
  • Орыс тілі (Кәсіби)