«ҚТЖ-Жүк тасымалдары» - «Жамбыл» ЖШС Жамбыл пайдалану локомотив депосының Қаратау станциясын ауыстыру пунктінің бастығы

307 703 - 396 996

ТЧЭ-31 Жамбылское эксплуатационное локомотивное депо 1 группы Жамбыл облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 01.06.2026
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 35

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Рейстік поездарды қалыптастыру станцияларында рейстік поездарға локомотивтерді уақтылы беруді қамтамасыз ету және рейстік поездардың жүру кестесін сақтау;
локомотивтердің жиынтықтылығы, оның ішінде локомотив жабдықтарымен және тораптарымен, құрал-сайманмен, мүкәммалмен, жөндеу жиынтықтарымен, медициналық дәрі қобдишаларымен;
пайдалану процесіне локомотивтердің жаңа серияларын, уақтылы техникалық құралдарды, ақпараттық технологияларды, оның ішінде «Энергодиспетчерлік тартым» автоматтандырылған басқару жүйесінің жабдықтарын енгізу, сондай-ақ локомотив бригадалары қызметкерлерінің, жылдамдық өлшеу ленталарын таратып жазушы инженер-инженерлердің және нұсқаушы-машинистердің жаңалықтар;
локомотивтердің жаңа серияларына сынақтар жүргізу, локомотивтердің конструкциялық, техникалық және технологиялық параметрлерін жақсарту және көрсетілген параметрлер бойынша кемшіліктерді жою жөніндегі ұсыныстарды әзірлеу және іске асыру;
локомотивтерді көктемгі және күзгі комиссиялық байқаудан өткізу, қорытындылар шығару, анықталған кемшіліктер мен кемшіліктерді жою жөніндегі шараларды әзірлеу және іске асыру;
құрылымдық бөлімшелерде ҚР және Компанияның өндірістік қауіпсіздік және экология жөніндегі заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерінің сақталуын, алдын алу бойынша профилактикалық жұмыстардың жүргізілуін бақылау;
өндірістік қауіпсіздік және экология мәселелері жөніндегі жұмысты ұйымдастыруға, өндірістік қауіпсіздік саласындағы тәуекелдерді басқару жөніндегі шараларды орындауға жауапты болады;
құрылымдық бөлімшелерде салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету жөнінде шаралар қабылдау.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
Көлік, көлік техникасы және технологиялары (локомотивтер және локомотив шаруашылығы) саласындағы мамандығы; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және басқару).
Жұмыс тәжірибесі: мамандық бойынша жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, оның ішінде локомотив бригадаларының машинист-нұсқаушысы/локомотивтерді қабылдаушы лауазымында кемінде 3 жыл.