Міндеттері:

• Компанияның ағымдағы және перспективалық халықаралық жобалары бойынша департамент жұмысын стратегиялық жоспарлау, ресурстарды және жобалық топтардың жүктемесін бөлу;
• Шетелдік жобалық құжаттаманы Қазақстан Республикасының нормативтік талаптарына бейімдеу процесін ұйымдастыру және бақылау;
• Шығарылатын жобалық-сметалық құжаттаманың (ЖСҚ) сапасын бақылау, сараптаманың теріс қорытындысын алу немесе құрылыс құнының қымбаттау тәуекелдерін азайту;
• Субмердігер жобалау ұйымдарын (қазақстандық және шетелдік) таңдау, бағалау және басқару;
• Техникалық кеңестерге қатысу, негізгі жобалық шешімдерді Құрылыс істері комитеті, «Мемсараптама» РМК және Тапсырыс берушінің бірінші басшылары алдында қорғау;
• Заманауи жобалау құралдарын (BIM, жобаларды басқарудың ERP жүйелері) енгізу және автоматтандыру.

Талаптар:

Басқарушылық және стратегиялық құзыреттер (Management & Leadership)

• Басшылық тәжірибесі: жобалау институттарында, ірі EPC мердігерлерінде немесе халықаралық/IT/телеком компаниялардың жобалық офистерінде (PMO) басшылық лауазымдарда кемінде 5–7 жыл жұмыс тәжірибесі;
• Команданы басқару: әртүрлі бағыттағы инженерлерден (АР, КР, ЖЖЖЖ, СК, ЭЖЖ, технологтар, сметашылар) тұратын 20–30 адамнан асатын көпсалалы команданы басқару тәжірибесі, соның ішінде қашықтан жұмыс істейтін командалар мен шетелдік субмердігерлерді үйлестіру тәжірибесі;
• Бюджет пен мерзімдерді басқару: департаменттің P&L көрсеткіштерін бақылау, жобалау жұмыстарының бюджетін қалыптастыру, тәуекелдерді басқару (Risk Management) және ЖСҚ беру кестелерінің сақталуын қамтамасыз ету тәжірибесі;
• BIM-менеджмент: BIM ортасында жобалау процестерін ұйымдастыруды (CDE ортақ деректер ортасы, BEP хаттамалары) түсіну, BIM бөлімі мен дәстүрлі жобалаушылар арасындағы тиімді өзара іс-қимылды ұйымдастыра білу.

Қазақстандық контекст және мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл (GR)

• Аттестаттау: ҚР уәкілетті органының (ҚР ӨҚМ) қолданыстағы Бас жобалаушы инженері (ГИП) немесе Бас сәулетші (ГАП) аттестатының болуы құпталады немесе оны қолдану тәртібін терең білу;
• Сараптамамен жұмыс тәжірибесі: «Мемсараптама» РМК-де (орталық немесе филиалдар басшылығы деңгейінде) немесе жетекші жекеменшік сараптама ұйымдарында ірі, күрделі немесе бірегей жобаларды сәтті қорғау тәжірибесінің болуы. Сарапшылардың ескертулері бойынша даулы мәселелерді шешу және эскалациялау тетіктерін түсіну;
• Рұқсат беру құжаттамасы: келесі рәсімдер тізбегін толық білу: жер учаскесі → сәулет-жоспарлау тапсырмасы (СЖТ) → арнайы техникалық шарттар (АТШ) → жобалау → сараптама → құрылыс-монтаж жұмыстарына талон алу. ҚР құрылыс нормаларында қарастырылмаған инновациялық шетелдік технологияларды қолдану кезінде АТШ-ты Үкімет деңгейінде келісу тәжірибесі.

Халықаралық тәжірибе және келісімшарттық құқық

• Халықаралық келісімшарттарды басқару: жобалау кезеңдерін FIDIC келісімшарттарының құрылымына (White Book – жобалау үшін, Silver/Yellow Books – EPC жобалары үшін) немесе олардың қазақстандық бейімделген нұсқаларына енгізу бойынша тәжірибе;
• FEED/Detailed Design стандарттары: халықаралық жобалау кезеңдерін (Pre-FEED, FEED, Conceptual Design, Detailed Design) нақты түсіну және оларды ҚР заңнамасына сәйкес «Жоба» (Ж) және «Жұмыс құжаттамасы» (ЖҚ) кезеңдерімен үйлестіре білу;
• ЖСҚ және сметаларды интеграциялау: жобалық шешімдердің BoQ (Bill of Quantities) форматындағы бюджеттермен және АВС-4 жүйесіндегі жергілікті сметалармен сәйкестігін бақылау тәжірибесі. Басшы халықаралық жоба бюджетінің қазақстандық Жиынтық сметалық есеппен (ЖСЕ) сәйкестігін қамтамасыз етуі тиіс.

Тілдік және коммуникациялық талаптар

• Ағылшын тілі (Advanced / Fluent): шетелдік тапсырыс берушілермен (инвесторлармен), экспаттармен және халықаралық аудиттік компаниялармен күрделі коммерциялық және техникалық келіссөздер жүргізу деңгейінде еркін меңгеру. Жоба тұжырымдамасын ағылшын тілінде жеке қорғау қабілеті;
• Орыс және қазақ тілдері: орыс тілін еркін меңгеру (өндіріс және нормативтік құжаттар тілі). Мемлекеттік тілді (қазақ тілін) министрліктермен, ведомстволармен және ҚазҚСҒЗИ-мен ресми хат алмасу деңгейінде білу маңызды артықшылық болып табылады.

Білімі:

• Жоғары техникалық, экономикалық немесе заңгерлік білім;
• MBA дәрежесінің болуы артықшылық болып табылады.

Еңбек шарттары:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
• 5/2 жұмыс кестесі, 8 сағаттық жұмыс күні;
• Жалақының уақытылы төленуі;
• Жыл сайынғы еңбек демалысы – 30 күнтізбелік күн.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Ағылшын тілі (Кәсіби)
• Қазақ тілі (Кәсіби)
• Орыс тілі (Кәсіби)