Міндеттері:

ОМПД қызметкерлерінің қызметін ұйымдастыру және үйлестіру;
Салалар/өңірлер және В2С сегментіндегі баптар бойынша бөлінген операциялық бюджеттің (бұдан әрі – НҚ) және орта мерзімді 5 жылдық кезеңге арналған даму жоспарының (бұдан әрі – МД) кіріс құрамдас бөлігінің (көлемдері мен кірістері) жобасын әзірлеу;
Салалық/аймақ бойынша және В2С сегментіндегі баптар бойынша бөлінген ОБ және DP кіріс құрамдас бөлігінің жобасын одан әрі жинақтау және шоғырландыру үшін Экономикалық департаментке ұсыну;
В2С сегментіндегі ОБ және ДП бекітілген жоспарлы көрсеткіштеріне (көлемдері мен түсімдері) түзетулерді (салааралық, сегментаралық, аралық, кезең аралық) бастау;

В2С сегментіндегі OB және PR жобасының кіріс бөлігін, атап айтқанда, Кірістерді басқару жөніндегі комитетті қарау, бекіту және қорғау мақсатында аналитикалық және презентация материалдарын дайындау;

Талаптар:

Бір күнтізбелік жылға маркетинг жоспарының мақсаттарын құрастыру;
B2C сегментіндегі есептелген кірістер мен көлемдер үшін маркетинг жоспарын әзірлеу, оның ішінде қолжетімділік, сату көлемі, айналымдылық және сақтау үшін мақсатты индикаторларды белгілеу;
Әкімшілік-аумақтық бірліктер бойынша жоспарлы маркетингтік жоспар көрсеткіштерін каскадтау процесін басқару;
B2C маркетинг жоспарының бекітілген көрсеткіштеріне (көлемдер мен кірістер) түзетулерді (салааралық, сегментаралық, аралық, кезең аралық) бастау;

• Қазақстан Республикасындағы ең ірі телекоммуникациялық компанияда жұмыс істеу;
• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
• Жұмыс кестесі: 5/2, 8 сағаттық жұмыс күні;
• Уақытылы жалақы;
• Жақсы жәрдемақы пакеті;
• 30 күнтізбелік күндік жыл сайынғы еңбек демалысы;
• Демалыс кезіндегі қаржылық көмек.

Қажетті қабілеттер

• Принципиальность
• организаторские и управленческие способности;
• умение анализировать и оперативно принимать решения;
• исполнительность, объективность
• тактичность

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Озат)
• Орыс тілі (Озат)