Міндеттері:

• Жол картасын әзірлеу: жұмыстардың егжей-тегжейлі кестесін дайындау;
• Мерзімдердің сақталуын бақылау: мердігерлердің жұмыс кестесінен кешікпеуін қадағалау. Жұмыс қарқыны төмендеген жағдайда, оны жеделдету үшін қажетті ресурстарды анықтау және тарту;
• Шығындарды бақылау: нақты шығыстардың сметалық құннан аспауын қамтамасыз ету;
• Төлемдерді растау: бухгалтерия мердігерлерге төлем жасамас бұрын орындалған жұмыстар көлемін тексеру;
• Міндеттерді қою: инженерлер, жабдықтау мамандары және құрылыс бригадалары арасында жауапкершілік аймақтарын нақты бөлу;
• Тендерлер: материалдар мен қызметтердің үздік жеткізушілерін таңдау процесіне қатысу;
• Атқарушылық құжаттама: жасырын жұмыстар актілерінің және жұмыс журналдарының уақытылы жүргізілуін бақылау;
• Мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл: техникалық қадағалау, авторлық қадағалау және мемлекеттік сәулет-құрылыс бақылауы органдарымен жұмыс жүргізу.

Талаптар:

• Жоғары білім (заңгерлік, экономикалық немесе техникалық);
• Қаржы немесе менеджмент саласындағы қосымша білімнің болуы құпталады;
• Әкімшілендіру және жобаларды басқару саласында кемінде 3–5 жыл жұмыс тәжірибесі;
• Жобаларды әкімшілендіру және басқару тәжірибесі;
• Пайдалануға берілген объектілер бойынша табысты аяқталған жобалар портфелінің болуы;
• Квазимемлекеттік секторда, оның ішінде «Самұрық-Қазына» тобы ұйымдарында жұмыс тәжірибесінің болуы артықшылық болып табылады.

Кәсіби білімдер:

• Қазақстан Республикасының құрылыс саласындағы заңнамасы;
• Жобаларды басқару қағидаттары мен әдістері;
• Техникалық ерекшеліктерді қалыптастыру қағидалары;
• Шарттарды жасасу және сүйемелдеу тәртібі;
• Орындалған жұмыстар актілерімен жұмыс істеу дағдылары (Р-1, КС-2, КС-3 нысандары және т.б.);
• Жоспар-кестені басқару: MS Project немесе Primavera P6 бағдарламаларын еркін меңгеру, сыни жолды (Critical Path) құру және ресурстарды оңтайландыру қабілеті;
• Бағдарламалық қамтамасыз етумен жұмыс: MS Office пакетін, оның ішінде Excel бағдарламасын жоғары деңгейде меңгеру;
• Бюджеттеу: АВС-4 бағдарламасында сметалармен жұмыс істеу дағдылары, ҚР құрылыс саласындағы баға қалыптастыру қағидаттарын түсіну;
• Сатып алуды басқару: тендерлер өткізу және жеткізушілермен жұмыс істеу тәжірибесі (мемлекеттік сатып алу порталын білуін қоса алғанда);
• Мүдделі тараптарды басқару: тапсырыс берушілермен, бас мердігерлермен және мемлекеттік құрылымдармен келіссөздер жүргізу дағдылары;
• Тәуекелдерді басқару: тәуекелдерді (жеткізілімдердің кешігуі, ауа райы жағдайлары, материалдар бағасының өзгеруі және т.б.) анықтау және оларды азайту жөніндегі жоспарларды әзірлеу қабілеті;
• Көшбасшылық: кросс-функционалды команданы басқару тәжірибесі (инженерлер, сметашылар, заңгерлер, құрылыс учаскесі басшылары және басқа мамандармен жұмыс тәжірибесі құпталады);
• Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың негіздерін білу.

Еңбек шарттары:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
• 5/2 жұмыс кестесі, 4 сағаттық жұмыс күні;
• Жалақының уақытылы төленуі;
• Жыл сайынғы еңбек демалысы – 30 күнтізбелік күн.

Қажетті қабілеттер

• - Управление проектами
• - Стрессоустойчивость
• Высокая ответственность и эффективная коммуникация

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Ағылшын тілі (Озат)
• Қазақ тілі (Кәсіби)
• Орыс тілі (Кәсіби)